Dieu le sait et le diable s’en doute, dit-on. De quoi je parle ? De la volonté de la Caisse de dépôt et placement du Québec de prémunir SNC-Lavalin contre une prise de contrôle étrangère. Selon ce que rapporte mon collègue Richard Dufour, la Caisse a pris une position musclée dans la firme de génie-conseil. En […]

Les employés de la Caisse de dépôt et placement sont-ils surpayés? Cette question, je me la pose depuis le printemps dernier, après avoir constaté que la rémunération y a explosé ces dernières années. Même que des concurrents s’en plaignent, après avoir perdu des employés clés au profit de la Caisse. Or, en fouillant, j’ai fait […]

Sept ans après avoir absorbé la Société Générale de financement (SGF), Investissement Québec (IQ) est de moins en moins actionnaire d’entreprises d’ici, ce qui limite son impact dans l’économie. L’an dernier, IQ a investi 59M$ dans le capital-actions d’entreprises québécoises. C’est quatre fois moins que les 247M$ investis quatre ans plus tôt, constate-t-on à la […]

Le teint basané et vêtus de chics complets italiens, ils quittaient rapidement leur jet privé à l’aéroport Trudeau pour s’engouffrer dans de luxueuses limousines en lançant au chauffeur McGill College Avenue. C’était alors l’adresse de la Caisse de dépôt, qui confiait à ces gestionnaires américains de portefeuilles de placements privés ou de fonds de couverture […]

Nous avons souvent publié des billets qui abordent diverses conséquences liées à l’émission d’actions à votes multiples. L’article intitulé, « ACTIONS MULTIVOTANTES : LE MODÈLE DE BOMBARDIER SOULÈVE DES VAGUES », publié dans La Presse le 21 juillet 2015 avait d’ailleurs fait couler beaucoup d’encre. Ces émissions d’actions sont-elles fondées, justifiées, légitimes et équitables dans le contexte de la gouvernance […]

« There is a frenzied rush to get/give a new ‘right” to shareholders, the right to put up their own nominees for board membership. Boards of directors, so goes a dominant opinion, are not to be fully trusted to pick the right kind of people as directors or to shift the membership swiftly as circumstances […]

« In July 2017, Dow Jones, goaded by the reaction to Snapchat having gone public with a class of shares without voting rights, announced that, after extensive consultation, it had decided to henceforth eliminate companies with dual-class shares from its indices, in particular the S&P 500 Index. Over the last 10 years, putting money in […]

« In July of this year, Dow-Jones, goaded by the reaction to Snapchat having gone public with a class of shares without voting rights, announced that, after extensive consultation, it had decided to henceforth eliminate dual-class companies from its indices, in particular the S&P 500 Index. Over the last ten years, putting money in passive index funds has […]

Aux États-Unis, comme au Canada, environ 11 % des sociétés inscrites en Bourse affichent une structure de capital à double classe d’actions et 89 % d’entre elles sont des entreprises familiales. En 2015, selon la firme Prosoaker Research (2016), 24 % des nouvelles inscriptions en Bourse aux États-Unis provenaient de firmes ayant adopté une double […]

« For a few months there, 2016’s political earthquakes seemed to signal a power shift away from the 1%. What started with the Brexit vote escalated when Donald Trump won the White House. Now, as we barrel toward an apocalypse incited by ill-advised presidential tweets, all that anti-elite anger has somehow been forgotten—and with it, […]

« Once upon a time, the governance of publicly listed corporations was a friendly, fraternal affair with few requirements and little risk. Then, during the 1980s, a group of funds (leveraged buyout funds) sprouted up claiming that this sort of governance deprived shareholders of the full economic value of the business they had invested in. […]

En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, l’IGOPP a organisé le 18 novembre 2016, en partenariat avec la Retraite Québec un grand colloque intitulé La gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017? Ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son […]

« WILMINGTON, Del.—Ron Ozer was thrilled to get a job with DuPont, the two-centuries-old chemical company, when he finished his Ph.D. from Cornell in 1990. It was the place to go for young, ambitious chemists; it offered salary and benefits so generous that some people called it “Uncle Dupey.” For 26 years, he invented things for […]

Présentation effectuée en novembre 2016,  par Jean Turmel, président du conseil du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus […]

Présentation effectuée en novembre 2016,  par Michel Brutti, associé principal senior de la recherche chez Jarislowsky Fraser, dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et […]

Présentation effectuée en novembre 2016,  par M.  Michel Magnan, professeur et titulaire de la chaire Stephen A. Jarislowsky de l’École de gestion John Molson (Université Concordia), dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En […]