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LA RÉFÉRENCE EN GOUVERNANCE

Vers une gouvernance créatrice de valeurs®

Ainsi, l’IGOPP poursuivra sa mission de continue de jouer un rôle significatif pour l’amélioration de la gouvernance des organisations publiques et privées au Québec et au Canada.
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Qui devrait choisir les membres du conseil ?

Accès au processus de nomination des administrateurs par les actionnaires

Prise de position no 8 - 2015

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Rémunération des dirigeants

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LE BLOGUE EN GOUVERNANCE

Le New York Times et la diversité au sein des conseils d’administration
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Pourquoi le Canada a besoin des actions multivotantes
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IGOPP is publishing a research study on corporate head offices located in Quebec

More than six months after the fact, the sale of Rona to Lowe’s, a U.S. corporation, continues to generate political controversy. This raises the question: ho...

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Les actionnaires activistes
Entrevue avec Yvan Allaire | RDI Économie

Retour sur Rona : encore !
Ivan Tchotourian | Blogue - Gouvernance d’entreprise et de la responsabilité sociétale

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Le New York Times et la diversité au sein des conseils d’administration

Faut-il protéger nos entreprises contre les prises de contrôle étrangères, que cellesci soient hostiles ou non?

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ENTREVUE MÉDIATIQUE

Les actionnaires activistes sont-ils bons ou sont-ils des poisons pour les entreprises ?

This article aims to describe the contemporary objectives and tactics of activist hedge funds as well as the actions taken by the targeted companies as a result of their intervention.

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PRÉSENTATION

Le «court-termisme» de gestion : sens et conséquences

Les fonds «activistes» sont-ils utiles aux entreprises?

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IGOPP DANS LES MÉDIAS

Le CAC 40, les rachats d’actions et la gestion à court terme

Le 14 novembre 2014, le président exécutif du conseil d’administration de l’IGOPP, le professeur Yvan Allaire fut conférencier-principal

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RAPPORT DE RECHERCHE

"L'activisme" des conseils d'administration

The governance reforms carried out in publicly traded companies since, if not before, the fiascos called Enron, WorldCom, Tyco, Global Crossing, et alia have resulted in boards of directors largely staffed with independent, diligent people with solid business experience.