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« On becoming an «activist board»… In the age of activist shareholders »
Yvan Allaire, Mihaela Firsirotu et François Dauphin
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LA RÉFÉRENCE EN GOUVERNANCE
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Ainsi, l’IGOPP poursuivra sa mission de continue de jouer un rôle significatif pour l’amélioration de la gouvernance des organisations publiques et privées au Québec et au Canada.
- Prises de position
PRISES DE POSITION
- Prise de position en faveur des actions multivotantes
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- La rémunération des dirigeants
- Qui devrait choisir les membres du conseil?
- Le rôle préoccupant des gestionnaires de procuration
- Rémunération des dirigeants
- Le vote consultatif sur la rémunération des dirigeants
- La place des femmes au sein des conseils d’administration
- L’indépendance des administrateurs
- Droits de vote et citoyenneté dans l’entreprise ouverte
- Les actions multivotantes
EN VEDETTE
Prise de position en faveur des actions multivotantes
Prise de position no 11
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La riche fondatrice du Centre Phi, à Montréal, poursuit son ancienne assistante personnelle. Elle allègue que cette dernière lui aurait volé près de 15 M...
LE BLOGUE EN GOUVERNANCE
Démission en bloc des administrateurs: pourquoi et à quoi cela sert-il ?
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Yvan Allaire et Mihaela Firsirotu | Lesaffaires.com - Formations & événements
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Ces ateliers permettront aux participants de rencontrer des entrepreneurs et des administrateurs de PME et d’échanger sur...
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Louis Audet de Cogeco et Madeleine Paquin de LOGISTEC, désignés Grands bâtisseurs de l’économie du Québec 2020
Montréal, le 18 novembre 2020 – Dans le cadre de sa célébration biennale des Grands bâtisseurs de l’économie du Québec, l’IGOPP a désigné Loui...
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Votre conseil d’administration est-il un lieu d’échanges utiles et profitables ?
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Quel devrait être le cadre de gouvernance approprié pour votre organisation ?
Quelles pratiques devriez-vous adopter pour développer un climat de confiance et de collaboration ?
Quels mécanismes devriez-vous mettre en place pour faire de votre conseil d’administration un instrument de création de valeur ?
L’accompagnement personnalisé de l’IGOPP peut vous permettre d’obtenir un point de vue et un soutien indépendant afin d’évaluer et d’améliorer votre cadre de gouvernance.
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- La rémunération des dirigeants
- Qui devrait choisir les membres du conseil?
- Le rôle préoccupant des gestionnaires de procuration
- Payer pour la valeur ajoutée
- Le vote consultatif sur la rémunération des dirigeants (Say on Pay)
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