La nouvelle « raison d’être » des entreprises
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L’IGOPP
LA RÉFÉRENCE EN GOUVERNANCE
Pour une gouvernance créatrice de valeurs®
Ainsi, l’IGOPP poursuivra sa mission de continue de jouer un rôle significatif pour l’amélioration de la gouvernance des organisations publiques et privées au Québec et au Canada.
- Prises de position
PRISES DE POSITION
- Prise de position en faveur des actions multivotantes
- Les administrateurs sont indépendants, mais sont-ils légitimes et crédibles ?
- La rémunération des dirigeants
- Qui devrait choisir les membres du conseil?
- Le rôle préoccupant des gestionnaires de procuration
- Rémunération des dirigeants
- Le vote consultatif sur la rémunération des dirigeants
- La place des femmes au sein des conseils d’administration
- L’indépendance des administrateurs
- Droits de vote et citoyenneté dans l’entreprise ouverte
- Les actions multivotantes
EN VEDETTE
Prise de position en faveur des actions multivotantes
Prise de position no 11
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Yvan Allaire, Caroline Cambourieu et Mantote Sambiani | IGOPP - Publications
PUBLICATIONS
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Le maire de Toronto, John Tory, est payé 100 000 $ annuellement pour son travail de conseiller sur la fiducie familiale de l’entreprise Rogers, selon le Toro...
LE BLOGUE EN GOUVERNANCE
Démission en bloc des administrateurs: pourquoi et à quoi cela sert-il ?
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FORMATIONS & ÉVÉNEMENTS
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Gouvernance des PME
Ces ateliers permettront aux participants de rencontrer des entrepreneurs et des administrateurs de PME et d’échanger sur...
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SALLE DE PRESSE
À LA UNE
Décès de Michel Nadeau
Montréal, le 20 octobre 2021 – Le décès de Monsieur Michel Nadeau nous attriste profondément. Les membres du conseil d’administration, les employés...
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Marc Godbout | ICI - Radio-Canada - Nos services
NOS SERVICES
Votre conseil d’administration est-il un lieu d’échanges utiles et profitables ?
Joue-t-il un rôle stratégique ?
Quel devrait être le cadre de gouvernance approprié pour votre organisation ?
Quelles pratiques devriez-vous adopter pour développer un climat de confiance et de collaboration ?
Quels mécanismes devriez-vous mettre en place pour faire de votre conseil d’administration un instrument de création de valeur ?
L’accompagnement personnalisé de l’IGOPP peut vous permettre d’obtenir un point de vue et un soutien indépendant afin d’évaluer et d’améliorer votre cadre de gouvernance.
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- Prises de position
- La rémunération des dirigeants
- Qui devrait choisir les membres du conseil?
- Le rôle préoccupant des gestionnaires de procuration
- Payer pour la valeur ajoutée
- Le vote consultatif sur la rémunération des dirigeants (Say on Pay)
- La place des femmes au sein des conseils d’administration
- L’indépendance des administrateurs
- Droits de vote et citoyenneté dans l’entreprise ouverte
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