Publications

20 avril 2021

SNC-Lavalin réhabilitée par la Banque mondiale

SNC-Lavalin quitte la liste noire de la Banque mondiale, qui a décidé de retirer le nom de la firme d’ingénierie et de construction deux ans plus tôt que prévu, après avoir sévi à son endroit en 2013 à la suite d’affaires de corruption survenues au Bangladesh et au Cambodge. Cette décision, annoncée mardi, devrait contribuer […]

24 mars 2021

Sept questions à poser avant de se joindre au C.A. d’un OBNL

Bonne nouvelle! Un organisme à but non lucratif vous sollicite activement pour vous joindre à son conseil d’administration. Cette marque d’estime vous appelle, et la volonté de faire votre part vous incite naturellement à répondre favorablement à la demande. Cependant, avant d’accepter l’offre d’emblée, la prudence s’impose et, tout comme dans le cadre d’un nouvel […]

24 mars 2021

La Caisse souhaite nommer 30 % de femmes

La Caisse de dépôt vise à nommer 30 % de femmes aux sièges qui lui sont réservés au sein des sociétés pour lesquelles le gestionnaire d’actif est un actionnaire d’importance. Les détails et le calendrier d’entrée en vigueur de la mesure seront dévoilés lors de la publication prochaine du Rapport d’investissement durable 2020 de l’institution. Actuellement, la […]

24 mars 2021

Les largesses de Québec, une belle aubaine pour les dirigeants d’Investissement Québec

L’aide aux entreprises attribuée par le ministère de l’Économie et de l’Innovation (MEI) de Pierre Fitzgibbon pourrait gonfler les bonis versés aux grands patrons d’Investissement Québec (IQ). Le PDG d’Investissement Québec, Guy LeBlanc, a indiqué au Journal, la semaine dernière, que « dans certains cas », les prêts, investissements et subventions effectués par le Fonds du développement économique […]

15 mars 2021

Une paye de 9 M$ pour les dirigeants de Desjardins en 2020

Malgré une année marquée par les secousses économiques de la pandémie de COVID-19, la rémunération globale de la haute direction du Mouvement Desjardins a grimpé d’environ 7 % pour s’établir à environ 9 millions de dollars. Le président et chef de la direction du groupe financier coopératif Guy Cormier a vu ses émoluments — qui tiennent compte […]

11 mars 2021

Actionnaires et parties prenantes : quelle gouvernance à venir ? : un beau texte de l’IGOPP

À l’été 2020, Yvan Allaire et François Dauphin ont publié une belle tribune dans Le Devoir intitulé : « Actionnaires et parties prenantes : quelle gouvernance à venir ? ». Ils démontrent tout leur scepticisme en mettant en lumière les zones d’ombre du modèle des parties prenantes. En raison surtout d’une véritable révolution des modes et quanta de rémunération des hauts dirigeants, les […]

4 mars 2021

Femmes dans les conseils d’administration: « La Caisse de dépôt doit faire mieux »

Quand elle a la possibilité de nommer quelqu’un pour la représenter à un conseil d’administration, la Caisse de dépôt choisit une femme dans seulement deux cas sur dix. Cette proportion est moindre que la place détenue par les femmes dans les C.A. de sociétés boursières et reste loin de la parité souhaitée, se désolent deux […]

3 mars 2021

Transition de plusieurs millions à la Laurentienne

La Banque Laurentienne a engagé l’an dernier environ 6 millions en lien avec le départ de son ancien président et chef de la direction et l’arrivée de sa remplaçante, dans la foulée des changements survenus à la tête de l’institution financière. En poste depuis le 30 octobre dernier, Rania Llewellyn, âgée de 44 ans, a eu droit à […]

24 février 2021

Diversité au sommet des entreprises: Passons à la prochaine étape

La bonne nouvelle, c’est que la réalité commence à sauter au visage même des grandes institutions. Il n’y a pas assez de femmes et de membres de minorités à la tête des grands organismes de notre société, et pas assez de tout ce monde dans les pipelines professionnels qui mènent aux postes de direction des […]

16 février 2021

Diversité: de grands écarts à combler au sein des entreprises en Bourse

(Montréal) Même si des mécanismes ont été introduits au pays dans le but d’accroître la diversité dans les hautes sphères des entreprises inscrites en Bourse, la cadence des renouvellements est généralement « lente », observe l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP) dans une nouvelle analyse. Un an après l’entrée en vigueur des amendements à […]

16 février 2021

Lente marche vers la mixité

C’est droit devant, inexorablement. Les gains sont là, mais la marche vers la mixité des conseils d’administration et de la haute direction demeure lente. On l’imagine, la cible se veut encore plus éloignée lorsqu’on élargit le parcours de la représentativité à la diversité. La plus récente étude sur la question de la diversité a été […]

12 février 2021

Les enjeux de la diversité à la direction et aux conseils d’administration des sociétés ouvertes

En juin 2009, l’IGOPP publiait sa Prise de position no4 intitulée « La place des femmes au sein des conseils d’administration : Pour faire bouger les choses ». Un peu plus d’une décennie s’est écoulée depuis, mais la question de la diversité au sein des conseils d’administration demeure toujours d’actualité. Si la représentation féminine a […]

9 décembre 2020

La fondatrice du Centre Phi poursuit son ancienne assistante pour 15 millions

La riche fondatrice du Centre Phi, à Montréal, poursuit son ancienne assistante personnelle. Elle allègue que cette dernière lui aurait volé près de 15 M$ par divers stratagèmes, afin de payer des voyages et des produits de luxe pour elle-même et d’autres personnes. Le procès est en cours au palais de justice de Montréal. Phoebe Greenberg, […]

3 décembre 2020

Le vote consultatif sur la rémunération des dirigeants (Say-on-Pay): Quoi de neuf ?

En mars 2010, l’IGOPP a publié une prise de position portant sur la question du vote consultatif sur la rémunération des dirigeants. Rappel de la position de l’IGOPP L’IGOPP affirme dans cette prise de position qu’il n’est ni approprié ni opportun d’imposer cette procédure du vote consultatif à l’ensemble des entreprises au pays. Une gouvernance […]

24 novembre 2020

Rémunération pandémique

La pandémie ne semble pas influer sur la rémunération des patrons et des actionnaires en Amérique du Nord. En fait, seul un cinquième des dirigeants d’entreprise composant l’indice boursier américain Russell 3000 abritant petites et grandes entreprises a subi une réduction salariale depuis le début de la pandémie, selon les données compilées par le Conference […]

21 novembre 2020

Sauver nos fleurons

L’offensive sur Cogeco a braqué de nouveau les projecteurs sur les actions à droit de vote multiple. Sur la protection qu’elles offrent contre les tentatives de prise de contrôle non sollicitées, mais également sur leurs limites. L’offre non sollicitée du tandem Alstice-Rogers sur Cogeco est arrivée à échéance le 18 novembre. Cette tentative, devenue hostile, de […]