Pour désamorcer la tempête linguistique de l’automne 2021, Air Canada promettait au gouvernement fédéral que la paye de son grand patron serait influencée par sa maîtrise du français. Le salaire de Michael Rousseau a plus que triplé l’an dernier, mais il est impossible d’avoir une idée de ses progrès. Dans le document de 100 pages qui met la […]

En matière de rémunération, les dirigeants des grandes entreprises se dépassent presque chaque année pour donner un nouveau sens au mot indécence. L’année en cours est encore relativement jeune et pourtant, déjà, le mélange d’audace et d’inconscience qu’ils manifestent quant aux salaires et autres avantages offerts nous laisse bouche bée. La plus récente nouvelle à ce […]

En quittant Hydro-Québec pour aller prendre les commandes de Bombardier au printemps 2020, Éric Martel a pris une décision qui s’annonce payante : la valeur de ses options d’achat sur des actions atteint déjà 12 millions – et elle risque d’augmenter au rythme où vont les choses chez l’avionneur. Le constructeur de jets privés confirme les calculs effectués […]

À 9h43, le 3 janvier, le PDG moyen d’une des 100 plus grandes entreprises du pays avait déjà gagné le salaire moyen d’un travailleur canadien. Ce grand titre, qui fait les manchettes chaque année, frappe l’imaginaire. Cette semaine, on se demande si les PDG canadiens gagnent vraiment trop bien leur vie, ou si leurs salaires […]

Transat A.T. a trouvé une façon de récompenser ses principaux dirigeants malgré les restrictions qui accompagnent l’aide fédérale obtenue depuis 2021 : des primes différées en argent versées si le voyagiste parvient à s’affranchir de l’aide fédérale. Tout indique que la somme de 2,5 millions comptabilisée jusqu’à présent est appelée à croître. L’information figure dans la circulaire […]

Trois. C’est le nombre de femmes qui figurent sur la liste des 100 patrons les mieux payés des entreprises cotées à la Bourse de Toronto, selon une étude du Centre canadien de politiques alternatives publiée la semaine dernière1. Trois femmes contre 97 hommes. On va se le dire franchement, ça fait dur. L’étude relève que l’on compte plus […]

Difficile de dire ce qui est le plus choquant dans l’étude sur la rémunération des dirigeants des entreprises canadiennes publiée cette semaine par le Centre canadien de politiques alternatives. […] Consultez l’étude du Centre canadien de politiques alternatives (en anglais)   […] En 1998, le salaire médian des patrons des grandes entreprises inscrites au TSX […]

Les PDG qui font le plus d’argent au Canada gagnent en moyenne 243 fois plus que la travailleuse ou le travailleur moyen, et gagnent parfois leur salaire annuel en moins d’une heure. Il y a plusieurs facteurs à cela, selon l’avocat et vice-président de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP), Patric Besner. Entre autres, […]

À 14,3 M$, la rémunération moyenne des 100 PDG les mieux payés au Canada a atteint un nouveau sommet en 2021, propulsée entre autres par la forte inflation. Le précédent record de 11,8 M$ avait été atteint en 2018, a indiqué mardi le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA). En 2021, les dirigeants les mieux […]

Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) examinent actuellement les nouvelles règles de divulgation de rémunération des patrons qui viennent d’être révélées aux États-Unis avant de décider comment la loi pourrait être modifiée de ce côté-ci de la frontière. La Securities and Exchange Commission (SEC) a annoncé le 25 août avoir adopté de nouvelles règles qui entreront en […]

Les palmarès dévoilant la rémunération des hauts dirigeants sont appelés à changer. De nouvelles règles adoptées jeudi par la Securities and Exchange Commission (SEC) permettront aux entreprises de présenter ces informations de façon plus nuancée afin de mieux refléter la réalité. Le gendarme boursier américain exigera à compter de décembre que les entreprises présentent annuellement un nouveau […]

Alors que le travailleur moyen ne cesse de perdre du pouvoir d’achat, plusieurs dirigeants de grandes entreprises québécoises ont eu droit, l’an dernier, à des augmentations de rémunération nettement supérieures à la forte inflation qui sévit actuellement. La hausse moyenne de la rémunération octroyée aux membres de la haute direction des 10 plus importantes entreprises […]

La baisse du rendement chez Investissement Québec (IQ) l’an dernier n’a pas influé sur les primes, puisqu’elles ont totalisé plus de 12 millions – un sommet. Des employés de la société d’État ont même besoin de travailler moins longtemps afin d’avoir droit à ce traitement. Cette forte hausse annuelle de 42,5 % de la cagnotte s’explique notamment […]

Les primes seront moins élevées pour les cadres et les employés non syndiqués de la Société des alcools du Québec (SAQ), qui n’ont pas atteint tous leurs objectifs l’an dernier. Par ailleurs, moins de chèques seront désormais distribués, puisque les syndiqués ne sont plus admissibles à cette cagnotte. En tenant compte de ces éléments, la […]

Fraîchement sorti de la protection de ses créanciers, le détaillant Reitmans a versé l’équivalent de 2,3 millions en primes à ses hauts dirigeants, ses employés et ses administrateurs qui lui sont demeurés fidèles durant deux années difficiles. La société a dévoilé cette information dans des documents réglementaires remis à ses actionnaires à la fin mai. « Le […]

Malgré les 2 milliards de fonds publics promis par Québec et Ottawa, Télésat cherche toujours de l’argent pour finaliser le montage financier de sa constellation de satellites de télécommunication. Cela ne l’a pas empêchée de verser une prime de 6 millions à son patron l’an dernier uniquement pour avoir amené l’entreprise en Bourse. L’aventure de […]