La haute direction de Transat touchera le magot si l’entreprise passe aux mains d’Air Canada. Les cinq plus hauts dirigeants et les 12 administrateurs obtiendront plus de 54 millions $ en indemnités, bonis et régime de retraite. À lui seul, le grand patron de Transat, Jean-Marc Eustache, touchera plus de 30 millions $, soit 5,5 […]

Qui sont les patrons les mieux payés au Québec et les entreprises les plus généreuses envers leurs dirigeants ? La Presse dresse le palmarès, à l’aube d’une semaine chargée en assemblées annuelles. L’ appétit des patrons sous surveillance D’autant que chez la majorité des entreprises d’importance cotées en Bourse, leurs actionnaires peuvent se prononcer en assemblée lors d’un « vote […]

En cinq ans, la rémunération des administrateurs de sociétés cotées a connu une hausse, les attributions d’options ont perdu en popularité et les femmes ont gagné un peu de terrain. Le rapport que vient de publier la Chaire de recherche en gouvernance de sociétés de l’Université Laval montre que, de 2013 à 2018, la rémunération […]

Entrevue de Gérald Fillion avec Yvan Allaire. Pour voir l’entrevue, veuillez cliquer ici.

Il n’y a pas que chez Bombardier que la gouvernance est un sujet d’actualité. Les PME aussi font face à de nombreuses questions. Doivent-elles craindre une trop grande ingérence dans leurs affaires en invitant chez eux des administrateurs indépendants, ou doivent-elles plutôt profiter de cette occasion pour faire évoluer leur entreprise dans la bonne direction ? […]

De plus en plus de voix s’élèvent pour qu’une loi limite la rémunération des hauts dirigeants des banques au pays. «C’est par là qu’il faut commencer. Il faut débuter par le système bancaire», soutient le président du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC), Daniel Thouin. Le MÉDAC, qui dénonce depuis 20 ans les […]

[ … ] « a growing body of academic research has confirmed that short-term financial activists are a major contributor to systemic short-termism in managing businesses and investments. The notion that activist attacks increase, rather than undermine, long-term value creation has been resoundingly discredited. Economists Yvan Allaire and François Dauphin, for example, demonstrated in a […]

La récente controverse à propos de la Société immobilière du Québec a fait constater derechef que, malgré des progrès certains, les espoirs investis dans une meilleure gouvernance des organismes publics se sont dissipés graduellement. Ce n’est pas tellement les crises récurrentes survenant dans des organismes ou sociétés d’État qui font problèmes. Ces phénomènes sont inévitables […]

La composante de la rémunération des administrateurs qui est basée sur des options et des actions dont la valeur est liée au cours boursiers influence possiblement la position des administrateurs en lien avec les changements de contrôle des entreprises d’ici. Selon Yvan Allaire et François Dauphin, qui sont respectivement président exécutif du conseil d’administration et […]

Le 10 mars prochain à Montréal, la division Québec de l’Association du Barreau Canadien (ABC Québec) offre une formation intitulée : « La rémunération des administrateurs et l’exercice de leur devoir fiduciaire: une discussion sur les enjeux de gouvernance des sociétés publiques et privées ». Elle sera présidée par Me Jody Lackman du Fonds de Solidarité […]

Le professeur Yvan Allaire, président exécutif du conseil de l’IGOPP, prendra part à un déjeuner-causerie organisé par l’Association du Barreau canadien portant sur la rémunération des administrateurs. Conférenciers: Yvan Allaire, Ph. D. (MIT), FRSC Président exécutif du conseil d’administration, IGOPP Marie Giguère Première vice-présidente Affaires juridiques et secrétariat, Caisse  de dépôt et placement du Québec Stéphane Rousseau, S.J.D., LL.M. […]

La rémunération des dirigeants d’entreprise est sous les projecteurs depuis un bon moment. La performance des pdg justifie-t-elle le coût ? Les résultats de l’étude «Pratiques et tendances des conseils d’administration au Québec», publiée cette semaine, laissent penser qu’il est désormais pertinent de se poser la même question à propos de la rémunération des administrateurs. […]

Malgré des perceptions parfois contraires, les conseils d’administration des 50 plus grandes entreprises de Québec inc. en Bourse progressent « relativement bien » dans l’échelle des meilleures pratiques de gestion, constate-t-on dans un nouveau relevé effectué par l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP). Entre autres, souligne le directeur général de l’IGOPP, Michel Nadeau, la présence […]

Les conseils d’administration des grandes entreprises québécoises se sont rapidement mis à la page en doublant le salaire de leurs membres en six ans seulement, mais sont plus lents à adopter d’autres préceptes de bonne gouvernance, comme l’augmentation du nombre de femmes dans leurs rangs. [ … ] Cette augmentation salariale traduit l’importance grandissante que […]

À première vue, la rémunération des dirigeants des gestionnaires d’actif des grandes caisses de retraite du secteur public profite de la surenchère des rémunérations qui s’observe depuis des années dans les hautes sphères des grandes entreprises inscrites en Bourse. Mais il n’y a pas d’emballement comparable, selon des experts. « La rémunération des gestionnaires d’actifs dans […]

Chaque semaine, un expert en gouvernance nous transmet son expérience sur un sujet précis et adapté au contexte des PME. François Gilbert, Président-directeur général d’Anges Québec : Quel est le bon nombre de membres pour un comité aviseur ou un conseil d’administration et comment les rémunérer ?