Les romances au bureau suscitent la fascination, surtout quand elles sont extraconjugales et filmées en direct. Est-ce que l’adultère consentant d’un président et d’une vice-présidente des ressources humaines filmés à un spectacle de Coldplay doit absolument être puni ? Jusqu’à coûter son emploi au grand patron ? Des spécialistes se prononcent. La responsabilité accrue d’un PDG Tous […]

La Caisse de dépôt et placement du Québec participe-t-elle à « l’économie du génocide » à Gaza, comme l’affirme une rapporteuse spéciale des Nations unies dans un rapport récent ? La question est importante pour plusieurs raisons. Le sujet est grave et comporte des implications morales considérables. L’accusation provient des Nations unies, qui n’est pas précisément la binerie […]

Le sort de la convention de vente des actifs conclue entre Exceldor et la société ontarienne Aliments Sofina est désormais entre les mains des quelque 330 éleveurs de volailles membres de la coopérative, qui devront approuver ou non la transaction lors d’un vote prévu le 5 juin. Alexandra Langelier, vice-présidente exécutive à l’Institut sur la gouvernance d’organisations […]

« The recent scandal involving Adani Group and Canadian pension fund CPDQ exposes flagging standards as investors rush for private markets across emerging markets in Asia. […] François Dauphin, who leads the Montreal-based Institute for governance of private and public organisations, identifies a concerning trend. He notes the investors’ due dilligence is suffering under pressure to […]

Une nouvelle recherche révèle que 60% des plus grandes entreprises canadiennes incluent un facteur environnemental dans la rémunération de leurs hauts dirigeants. Lier les bonus aux patrons pour leur performance environnementale est-il une solution pour lutter contre les changements climatiques? On évalue l’efficacité de cette technique avec Stéphanie Trudeau, vice-présidente exécutive chez Énergir, et Alexandra […]

[…] Northvolt est en sérieuse difficulté financière. Si bien que l’entreprise songerait à déposer une demande de mise en faillite aux États-Unis, selon des informations diffusées dans les derniers jours par l’agence de presse Reuters et le média financier suédois Dagens Industri. Plus précisément, l’entreprise envisagerait de faire appel au chapitre 11 de la Loi américaine sur les […]

Malgré la grogne récente des locaux, le Massif de Charlevoix n’a pas besoin de l’acceptabilité sociale des Charlevoisiens et des Québécois, soutiennent des experts. Même si la montagne reçoit des centaines de millions en prêts et subventions du gouvernement. Les citoyens de Petite-Rivière-Saint-François et des environs se sont plaints, en janvier dernier, du manque d’accessibilité […]

Depuis près d’un mois, des manifestants propalestiniens campent sur le terrain de l’Université McGill. En quoi consistent leurs revendications ? Explications. Que demandent les étudiants ? Dès le premier jour du campement, les manifestants ont formulé deux principales demandes : que l’Université coupe tout lien universitaire et financier avec Israël. McGill entretient des liens de recherche et d’enseignement […]

Ceux qui suivent la saga entourant l’entreprise québécoise Gildan profitent actuellement d’un divertissement de haut calibre. L’intrigue, vraiment, n’a rien à envier à l’excellente série télé Succession. Si vous avez raté des épisodes, voici un rattrapage rapide. Le 10 décembre, le conseil d’administration de Gildan a congédié celui qui dirigeait l’entreprise depuis deux décennies, Glenn Chamandy. On […]

« Former Gildan Activewear Inc. chief executive Glenn Chamandy fired back at the company’s latest accusations concerning his leadership, saying the board is seeking to unfairly harm his reputation and cast aspersions on his performance. The company on Tuesday took aim at Mr. Chamandy’s leadership, alleging he had become disengaged from his job, and that he had […]

Pour écouter l’intégralité du panel avec Louis Audet (membre du C.A. de l’IGOPP), à propos du plus récent rapport de l’IGOPP sur les entreprises familiales, veuillez cliquer ici ou sur l’image ci-dessous (le panel a une durée de 43 minutes):

Pour écouter l’intégralité du panel avec Louis Audet (membre du C.A. de l’IGOPP), à propos du plus récent rapport de l’IGOPP sur les entreprises familiales, veuillez cliquer ici ou sur l’image ci-dessous (le panel a une durée de 43 minutes):

Le 26 juin dernier, durant une entrevue sur le parquet de la bourse de New York, Larry Fink a mentionné qu’il avait cessé d’utiliser l’acronyme ESG (facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance), car, selon lui, celui-ci a été entièrement politisé, voire militarisé par l’extrême gauche autant que par l’extrême droite. Le PDG de BlackRock, le plus […]

« […] Even before this latest scandal, questions were being raised about why a Canadian corporate pillar like the Caisse would jump into the security industry and, later, associate itself with a company like G4S, which has a checkered recent history. Critics say the pension giant, which administers the retirement funds for thousands of public-sector employees, has no […]

Pour désamorcer la tempête linguistique de l’automne 2021, Air Canada promettait au gouvernement fédéral que la paye de son grand patron serait influencée par sa maîtrise du français. Le salaire de Michael Rousseau a plus que triplé l’an dernier, mais il est impossible d’avoir une idée de ses progrès. Dans le document de 100 pages qui met la […]

Bombardier recommande à ses actionnaires de voter contre une proposition qui ferait en sorte de divulguer les langues parlées par les membres de son conseil d’administration, une position qui va à l’encontre de celle de l’un de ses principaux actionnaires, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). Cette proposition est défendue par le […]