Contenu pour le mot clé: Parties prenantes

17 mars 2022

L’OMS suspend l’approbation du vaccin de Medicago

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) prévoit rejeter le vaccin candidat de Medicago contre la COVID-19 en raison des liens de la société pharmaceutique avec l’industrie du tabac. Le vaccin « Covifenz » de la société Medicago, établie à Québec, a été homologué par Santé Canada le mois dernier. La Dre Mariângela Simão, directrice générale adjointe de l’OMS […]

1 mars 2022

Une « occasion ratée » pour Air Canada

Le transporteur aérien aurait pu « faire amende honorable après la crise linguistique », mais il a choisi de taire ses critères de maîtrise du français. Air Canada demande à ses actionnaires d’approuver ses pratiques de rémunération sans ouvrir son jeu à l’égard d’une promesse faite au gouvernement fédéral, son plus important actionnaire : la place qu’occupera le français dans l’évaluation du rendement […]

17 février 2022

Énergir liera rémunération et décarbonation

Pour motiver ses dirigeants, Énergir liera une partie de leur rémunération à l’atteinte de ses cibles climatiques. Si la volonté politique et l’argent sont là, l’entreprise pourrait même réduire plus rapidement les émissions de gaz à effet de serre du secteur des bâtiments. « L’idée est d’envoyer un message à la haute direction qu’on y croit. […]

22 décembre 2021

SNC-Lavalin: Après les scandales, un système « efficace », selon un contrôleur indépendant

SNC-Lavalin a récemment été hantée par son passé trouble, mais le programme d’intégrité mis en place après les scandales ayant éclaboussé l’entreprise fonctionne de « façon efficace », d’après le plus récent rapport d’un contrôleur indépendant, qui entame son « dernier examen ». Le document – le troisième d’une série de quatre – a été rédigé par le cabinet […]

6 novembre 2021

« Des gaffes » au C. A. d’Air Canada, la qualité de la gouvernance remise en cause

Le tollé entourant le transporteur Air Canada (AC) et son principal dirigeant, Michael Rousseau, va bien au-delà de l’image de l’entreprise. Il soulève notamment d’importantes questions sur le plan de la gouvernance. Qu’en est-il du rôle du conseil d’administration dans cette affaire? Que devrait faire Ottawa, qui est depuis avril dernier un actionnaire d’Air Canada? Yvan […]

5 novembre 2021

Discours en anglais de Michael Rousseau: Plus de mille plaintes au Commissariat aux langues officielles

Le nombre de plaintes concernant le discours en anglais du patron d’Air Canada est en voie de battre des records. Le Commissariat aux langues officielles en avait reçu plus de mille vendredi après-midi. Parallèlement, une offre d’emploi pour des agents de bord unilingues a été modifiée. Jazz Aviation, partenaire régional d’Air Canada, avait cessé d’exiger la maîtrise […]

5 novembre 2021

« Language office eyes probe after Air Canada English-only speech »

« Michael Rousseau’s first speech to business leaders in Montreal was supposed to be his coming out party, a chance for Air Canada new chief executive to build credibility and tell the story of an airline – a pillar of the Quebec economy – in recovery mode. Instead, the CEO’s English-only talk, during which he revealed […]

5 novembre 2021

Le CA d’Air Canada montré du doigt

Le conseil d’administration d’Air Canada doit faire ses devoirs pour valoriser le français au sein de sa haute direction, estiment des intervenants du milieu des affaires. Les propos tenus mercredi par le président-directeur général d’Air Canada, Michael Rousseau, indiquant qu’il n’avait pas le temps d’apprendre le français soulèvent un tollé. Le p.-d. g. de la Chambre […]

15 août 2021

Les vrais défis de la gouvernance: La diversité commence au sommet

Si la parité des genres progresse au sein des conseils d’administration, plusieurs groupes de la population y restent largement sous-représentés. Pourtant, la diversité des administrateurs apporte de nombreux bienfaits aux entreprises. Pour Michel Magnan, professeur à l’Université Concordia et titulaire de la chaire de gouvernance d’entreprise Stephen-A.-Jarislowsky, la diversité aide les conseils d’administration (CA) à […]

5 juin 2021

Ces bonis des hauts dirigeants d’Air Canada qui dérangent

La Chambre des communes a blâmé jeudi la direction d’Air Canada pour les bonis versés à ses hauts dirigeants, alors que le gouvernement fédéral versera 5,9 milliards de dollars à l’entreprise, qu’elle a perdu 4,6 milliards de dollars et qu’elle a mis à pied plus de 21 000 employés. « [C’est ] de la gloutonnerie, de la goinfrerie, de l’arrogance. […]

29 mai 2021

Les millions des patrons

Pas de pause en pandémie ! Malgré le choc de la pandémie, avec des pertes d’emplois et des baisses salariales d’une ampleur historique, l’enrichissement de la rémunération des hauts dirigeants d’entreprise s’est poursuivi en 2020, montre le relevé annuel effectué par La Presse parmi les entreprises à siège social au Québec qui valent plus de 500 millions en Bourse. De […]

6 mai 2021

Sainte diversité et bienheureuse responsabilité

Nous surfons sur une vague de changements sociaux d’une grande ampleur dans le monde des affaires, lesquels à terme produiront une véritable révolution, une révolution des esprits, les seules véritables révolutions, a écrit Alain Peyrefitte. La diversité dans tous les domaines de l’activité humaine, mais particulièrement au sein des conseils d’administration et de la direction […]

11 mars 2021

Actionnaires et parties prenantes : quelle gouvernance à venir ? : un beau texte de l’IGOPP

À l’été 2020, Yvan Allaire et François Dauphin ont publié une belle tribune dans Le Devoir intitulé : « Actionnaires et parties prenantes : quelle gouvernance à venir ? ». Ils démontrent tout leur scepticisme en mettant en lumière les zones d’ombre du modèle des parties prenantes. En raison surtout d’une véritable révolution des modes et quanta de rémunération des hauts dirigeants, les […]

24 novembre 2020

Rémunération pandémique

La pandémie ne semble pas influer sur la rémunération des patrons et des actionnaires en Amérique du Nord. En fait, seul un cinquième des dirigeants d’entreprise composant l’indice boursier américain Russell 3000 abritant petites et grandes entreprises a subi une réduction salariale depuis le début de la pandémie, selon les données compilées par le Conference […]

17 novembre 2020

Raison d’être, ESG, parties prenantes : à quoi cela rime-t-il ?

Depuis la publication, en 1932, de The Modern Corporation and Private Property de Berle et Means dans lequel ouvrage les auteurs constatent la séparation entre la propriété et le contrôle des grandes sociétés ouvertes, celles-ci ont tenté d’établir les fondements de leur raison d’être et de leur légitimité sociale et politique. Au cours de années 1940 à 1980, les grandes sociétés à capital […]

30 octobre 2020

COVID-19: doit-on en vouloir aux compagnies aériennes ?

Voilà maintenant plusieurs mois que la position adoptée par les compagnies aériennes canadiennes soulève de très vives critiques dans l’opinion publique. La classe politique actuellement au pouvoir, autant canadienne que québécoise, se montre peu vindicative à leur endroit. La dernière sortie publique du ministre fédéral des Transports les encourage à rembourser les voyageurs1. Encourager n’est […]