Contenu pour le mot clé: Rémunération des dirigeants

4 février 2016

Le patron de RONA empochera de 20 à 25 millions $

Le grand patron de RONA Robert Sawyer, en poste depuis moins de trois ans à la tête de l’entreprise, va recevoir un pactole évalué entre 20 et 25 millions $ en cédant la chaîne québécoise à l’entreprise américaine Lowe’s. […] Le grand gagnant de cette transaction, c’est toutefois clairement le PDG de RONA, selon l’expert […]

10 novembre 2015

Le vote consultatif sur la rémunération des dirigeants : Une expérience concluante?

Si les actionnaires pouvaient s’exprimer directement sur les programmes de rémunération, les conseils d’administration seraient-ils plus judicieux, plus modérés en matière de rémunération des dirigeants, plus à l’écoute des avis des investisseurs institutionnels. De prime abord, cela semble raisonnable, voire indéniable. Jouissant d’une popularité certaine auprès des investisseurs institutionnels ainsi que d’un appui politique opportuniste, […]

19 octobre 2015

Divulguer le rapport entre la rémunération du PDG et celle des salariés de l’entreprise : une bonne idée?

Afin de contenir la rémunération des dirigeants d’entreprises, que d’aucuns jugent excessive, il fut maintes fois proposé de publier le rapport entre ce qui est payé au premier dirigeant et ce qui est payé à un employé-type de l’entreprise. L’efficacité de cette mesure proviendrait soit, d’un sentiment de gêne que susciterait cet étalage public, soit, […]

27 août 2015

Des compétences coûteuses

À première vue, la rémunération des dirigeants des gestionnaires d’actif des grandes caisses de retraite du secteur public profite de la surenchère des rémunérations qui s’observe depuis des années dans les hautes sphères des grandes entreprises inscrites en Bourse. Mais il n’y a pas d’emballement comparable, selon des experts. « La rémunération des gestionnaires d’actifs dans […]

6 avril 2015

« Cost-cutting Mosaic CEO collects $5.5 mln pay raise »

 » U.S. fertilizer producer Mosaic Co boosted its chief executive officer’s pay last year by more than $5 million as a reward for slashing costs and jobs, a regulatory filing shows. Construction of excess potash capacity and fiercer competition have pressured the sector, and leading North American producers Mosaic, Potash Corp of Saskatchewan and Agrium […]

25 novembre 2014

« Inequality and executive compensation: Why Thomas Piketty is wrong? »

« A group of economists, among whom the French economist Thomas Piketty, produced a massive amount of data and statistics documenting the level and rise of economic inequality over long periods of time and across several countries. Making use of this information, Piketty wrote a book, which became the darling of the American, even global, […]

19 juin 2014

Parfois les chercheurs sont pertinents…

Il arrive que des résultats de recherches bien faites, fiables et valides apportent une contribution réelle à l’avancement des connaissances. Voici deux exemples au cours des derniers jours : Dans un texte récent sur ce blogue portant sur les inégalités de richesse, je notais une différence importante entre les statistiques américaines et canadiennes. Pour des […]

9 juin 2014

Les inégalités économiques et la rémunération des dirigeants d’entreprises

Dans une prise de position en 2012, l’IGOPP affirmait que les fortes rémunérations versées aux dirigeants d’entreprises pourraient éventuellement créer des problèmes de légitimité pour le entreprises. Si les conseils d’administration ont à cÅ“ur de s’acquitter complètement de leur obligation fiduciaire d’agir dans l’intérêt à long terme de l’entreprise, ils doivent se préoccuper de l’impact des […]

5 juin 2014

Les inégalités économiques et la rémunération des dirigeants d’entreprises

Le texte intégral du document propose des pistes de solutions très différentes de celles proposées par Thomas Piketty dans son livre intitulé Le capital au XXIe siècle. La rémunération des dirigeants est en passe de devenir un enjeu politique, une cause de ressentiment social, une faille de gouvernance dans la plupart des sociétés développées. Quels […]

30 mai 2014

Les jetons de présence moins populaires chez les administrateurs

« La complexification des enjeux de gouvernance et les attentes accrues des investisseurs à l’égard des administrateurs de sociétés ont une incidence insoupçonnée sur leur mode de rémunération. Les jetons de présence perdent de leur popularité au profit d’autres types d’émoluments mieux adaptés aux responsabilités qui incombent aujourd’hui aux conseils d’administration. « La tâche de l’administrateur […]

19 mai 2014

Piketty, Allaire et les gros salaires

« L’économiste Thomas Piketty est le nouveau grand pourfendeur français des inégalités. Avec son livre Le Capital au XXIe siècle, il est rapidement devenu une vedette de la gauche aux États-Unis, l’un des pays les plus inégalitaires de la planète. Sa démonstration est limpide et peu contestée: les écarts de revenus entre les riches et les […]

16 mai 2014

Québec inc. : que valent les patrons?

« Que vaut le travail des hauts dirigeants des plus grandes entreprises du Québec inc. en Bourse? Plusieurs millions de dollars par année en salaires et en primes diverses, selon la «politique de rémunération de dirigeants» décidée et gérée par leur conseil d’administration respectif. >>> Tableaux des salaires des patrons et dirigeants de Québec inc. Pas […]

15 mai 2014

Le capital du professeur Piketty

Depuis la publication de la version anglaise de son livre, Capital in the 21st Century, M. Piketty est devenu la coqueluche de la gauche américaine. Bien qu’il soit qualifié de néo‑marxiste par les pontes de la droite, M. Piketty est en fait un héritier de la Révolution française à laquelle il fait de nombreuses références […]

15 mai 2014

La Révolution française du professeur Piketty

Thomas Piketty est un économiste français et l’auteur du livre intitulé Le capital au XXIe siècle. Depuis la publication de la version anglaise de son livre, M. Piketty est devenu la coqueluche de la gauche américaine. Bien qu’il soit qualifié de néo marxiste par les pontes de la droite, M. Piketty est en fait un […]

9 mai 2014

Le scandale annuel

La revue Alpha vient de publier sa liste annuelle des gestionnaires de «hedge funds» ayant récolté le plus d’argent pour leurs services. Pour trouver une place sur cette liste, un gestionnaire devait montrer une rémunération de $300 millions. Le grand gagnant a affiché une paye de 3,5 milliards. Collectivement, ces 25 «gestionnaires» ont reçu $21,15 […]

5 mai 2014

Le bal des assemblées annuelles

« Avant de se rendre à une assemblée des actionnaires, les journalistes se demandent souvent s’ils ne s’apprêtent pas à perdre deux heures de leur temps. Après tout, il est assez rare qu’on y apprenne grand-chose de nouveau. Est-ce à dire que les investisseurs n’ont pas intérêt à y assister? Dans une assemblée annuelle, tout est […]