Tous les articles par mlamnini

Communiqués de presse

Plus de 200 participants au colloque sur la gouvernance des régimes de retraite

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En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, l’IGOPP a organisé le 18 novembre 2016, en partenariat avec la Retraite Québec un grand colloque intitulé La gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017? Ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son président-directeur général sur la mise en oeuvre de Retraite Québec ainsi que l’évolution des régimes de retraite depuis le rapport D’Amours ainsi qu’avec des spécialistes en gouvernance et en placements.

Une variété de thèmes fut abordé durant ce colloque que l’IGOPP organisme à chaque deux ans.

Présentations des conférenciers:

Merci à nos partenaires-commanditaires:

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Présentations

Bonification du RPC/RRQ et incidences sur les régimes privés

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Présentation effectuée en novembre 2016,  par Sonia Potvin, directrice du régime public de rentes chez Retraite Québec, dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son président-directeur général sur la mise en oeuvre de Retraite Québec ainsi que l’évolution des régimes de retraite depuis le rapport D’Amours ainsi qu’avec des spécialistes en gouvernance et en placements.

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« Can America’s Companies Survive America’s Most Aggressive Investors? »

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« WILMINGTON, Del.—Ron Ozer was thrilled to get a job with DuPont, the two-centuries-old chemical company, when he finished his Ph.D. from Cornell in 1990. It was the place to go for young, ambitious chemists; it offered salary and benefits so generous that some people called it “Uncle Dupey.” For 26 years, he invented things for DuPont, filing patent after patent, working on renewable plastic bottles and polymers from the company’s Experimental Station, a research lab where Kevlar, Neoprene, and nylon were all invented.

Then, in January of this year, he was abruptly fired, along with hundreds of other employees at the Experimental Station, part of a company-wide wave of 1,700 layoffs, one-third of DuPont’s Delaware workforce. Globally, DuPont cut 10 percent of its workforce, or 5,000 people in early 2016.

[ … ]

But it’s activist investors who have really pushed short-term thinking and figured out how to profit from it, according to Stout. And data suggests that, on the whole, activist investors are not good for employees or for the economy. Companies targeted by activist investors saw employment drop by 4 percent between 2008 and 2013, while all companies on average grew employment nine percent, on average, according to a 2015 study, “Hedge Fund Activism: Preliminary Results and Some New Empirical Evidence,” by Yvan Allaire, executive chair of the Institute for Governance of Private and Public Organizations, a Canadian think tank that works on governance issues. Those who had specifically been targeted by activists advocating for cost reduction saw employment shrink 20 percent.

Of course, what this means is that these efforts undermine the livelihoods of thousands who work at these companies. As Allaire puts it, activists’ interventions are often merely a “wealth transfer to shareholders from the company’s employees.” But the problem extends even beyond those directly affected, to the health and ingenuity of the company as a whole. »

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Présentations

La vision d’une grande caisse de retraite canadienne: Régime de retraite des enseignants de l’Ontario

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Présentation effectuée en novembre 2016,  par Jean Turmel, président du conseil du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son président-directeur général sur la mise en oeuvre de Retraite Québec ainsi que l’évolution des régimes de retraite depuis le rapport D’Amours ainsi qu’avec des spécialistes en gouvernance et en placements.

Présentations

L’investissement responsable: devons-nous seulement en parler?

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Présentation effectuée en novembre 2016,  par Michel Brutti, associé principal senior de la recherche chez Jarislowsky Fraser, dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son président-directeur général sur la mise en oeuvre de Retraite Québec ainsi que l’évolution des régimes de retraite depuis le rapport D’Amours ainsi qu’avec des spécialistes en gouvernance et en placements.

Présentations

Le futur des régimes en lien avec les grandes réformes

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Présentation effectuée en novembre 2016,  par Pierre Bergeron, Conseiller principal chez PBI Conseillers en actuariat, dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son président-directeur général sur la mise en oeuvre de Retraite Québec ainsi que l’évolution des régimes de retraite depuis le rapport D’Amours ainsi qu’avec des spécialistes en gouvernance et en placements.

Présentations

La gouvernance des caisses de retraite et la gestion des risques

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Présentation effectuée en novembre 2016,  par M.  Michel Magnan, professeur et titulaire de la chaire Stephen A. Jarislowsky de l’École de gestion John Molson (Université Concordia), dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son président-directeur général sur la mise en oeuvre de Retraite Québec ainsi que l’évolution des régimes de retraite depuis le rapport D’Amours ainsi qu’avec des spécialistes en gouvernance et en placements.

Communiqués de presse

Le président exécutif du conseil de l’IGOPP a été cité dans « The Atlantic Magazine » en lien avec l’activisme des fonds de couverture

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Le président exécutif du conseil de l’IGOPP a été cité dans  »The Atlantic Magazine » en lien avec son étude sur l’activisme des fonds de couverture: Hedge Fund Activism: Preliminary Results and Some New Empirical Evidence. La citation se retrouve dans un récent article nommé: « Can America’s Companies Survive America’s Most Aggressive Investors? ».

Cet article discute des investisseurs activistes qui prennent de plus en plus le contrôle d’entreprises d’importance, les forçant à faire des mises à pied tout en diminuant la R&D et ce, potentiellement, en risquant de nuire à l’économie toute entière.

Pour lire l’intégralité de l’article, cliquez ici.

Présentations

La Loi 29: principaux éléments et implications pour les comités de retraite

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Présentation effectuée en novembre 2016,  par M.  Michel Montour et Jacqueline Beaulieu, respectivement directeur des régimes complémentaires et conseillère experte en régimes complémentaires de retraite chez Retraite Québec, dans le cadre du «Grand colloque sur la gouvernance des régimes de retraite: quels défis pour 2017?» organisé par l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP) en partenariat avec Retraite Québec. En présence de plus de 200 administrateurs, gestionnaires et membres des comités de retraite et de placement, ce colloque  fut l’occasion d’échanger avec les experts de Retraite Québec dont son président-directeur général sur la mise en oeuvre de Retraite Québec ainsi que l’évolution des régimes de retraite depuis le rapport D’Amours ainsi qu’avec des spécialistes en gouvernance et en placements.

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L’enjeu des caisses de retraite

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La planification de la retraite peut être un véritable casse-tête pour plusieurs. Avec l’arrivée des baby-boomers sur le marché de la retraite, la pression sur les caisses de retraite est grande. Les règles sont appelées à changer. L’Institut sur la gouvernance a organisé un colloque sur les grands enjeux de la retraite. Le directeur général de l’Institut, Michel Nadeau, est venu nous en parler.

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L’activisme actionnarial sous la loupe

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L’activisme actionnarial semble plus en vogue que jamais, et plus que jamais, les experts débattent de ses effets.
Bon an, mal an, plus de 200 campagnes dites activistes sont mises en branle, aux États-Unis seulement, par des investisseurs. Il s’agit souvent de fonds spéculatifs désireux d’influer sur les décisions du conseil d’administration d’une entreprise.

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François Dauphin, directeur de recherche à l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP), est fort sceptique face aux résultats d’Alon Brav, qu’il côtoie à l’occasion dans des conférences.

«Cela fait deux ans que les deux visions s’affrontent», affirme-t-il d’emblée.

Il reproche essentiellement aux quelques chercheurs qui font partie du consensus évoqué par Alon Brav de ne pas faire suffisamment de distinction en ce qui concerne les particularités des entreprises qui sont étudiées.

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Le comité aviseur, un plus pour réussir son projet d’entreprise

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[…]

Les experts s’entendent : s’entourer dès le démarrage de l’entreprise est un atout majeur. « Dès le début, l’entrepreneur est entouré de personnes qui ont quelque chose à lui demander ou à lui vendre. Il devrait avoir autour de lui des personnes désintéressées pour pouvoir échanger librement », avance Michel Nadeau, directeur général de l’Institut sur la gouvernance. Échanger sur les orientations, les décisions à prendre, comment gérer tel ou tel enjeu (un déménagement, l’exportation, la vente en ligne), suivre l’évolution des résultats financiers etc.

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Marchés des capitaux: contre le projet de régime « coopératif »

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Monsieur le Ministre des Finances Bill Morneau,

Nous souhaitons par la présente vous réitérer notre vive opposition au projet de mise en place d’un régime dit « coopératif » en matière de réglementation des marchés des capitaux.

Nous estimons que ce régime n’offre en réalité aucun bénéfice par rapport à celui qui existe présentement sous l’égide des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) et qu’il entraînerait des répercussions négatives sur le secteur financier et l’activité économique dans plusieurs régions du pays, dont le Québec. De plus, ce régime, ayant pour élément central l’établissement d’un organisme unique des valeurs mobilières au Canada, est pratiquement le même que celui invalidé par la Cour suprême du Canada en 2011.

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Opposition au projet de régime «coopératif» de réglementation des marchés des capitaux

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Monsieur le Ministre,

Nous souhaitons par la présente vous réitérer notre vive opposition au projet de mise en place d’un régime dit « coopératif » en matière de réglementation des marchés des capitaux. Nous estimons que ce régime n’offre en réalité aucun bénéfice par rapport à celui qui existe présentement sous l’égide des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) et qu’il entraînerait des répercussions négatives sur le secteur financier et l’activité économique dans plusieurs régions du pays, dont le Québec. De plus, ce régime, ayant pour élément central l’établissement d’un organisme unique des valeurs mobilières au Canada, est pratiquement le même que celui invalidé par la Cour suprême du Canada en 2011.

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Valeurs mobilières: le ministre Morneau prié d’abandonner le projet fédéral

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Alors que la Cour d’appel du Québec se penche cette semaine sur la constitutionnalité d’une commission pancanadienne des valeurs mobilières — pour la deuxième fois depuis 2011 — le milieu des affaires interpelle Ottawa en lui demandant d’abandonner son projet.

Dans une lettre adressée au ministre fédéral des Finances, des chefs d’entreprises québécoises, des représentants de chambres de commerce et d’anciens ministres affirment que le projet est « pratiquement le même » que celui de 2011, pourtant invalidé par la Cour suprême.

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La lettre compte une quinzaine de signataires : les têtes dirigeantes de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, de la Fédération des chambres de commerce du Québec, du Fonds FTQ et de la grappe Finance Montréal, le spécialiste en gouvernance Yvan Allaire, les anciens ministres Raymond Bachand et Michel Audet, Andrew Molson, Jean-Marc Eustache (Transat), Isabelle Marcoux (Transcontinental), Marc Dutil (Canam), Pierre Dion (Québecor), Éric R. La Flèche (Metro), Jean Saint-Gelais (La Capitale) et Louis Audet (Cogeco).

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La saga du développement économique passant par les mines

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Les questions financières associées à l’exploitation du gisement d’or et d’argent à Malartic sont revenues brièvement à l’avant-scène avec des articles récents dans Le Devoir. Les enjeux sont les mêmes que lorsque ils étaient examinés il y a trois ans, et avant cela. Dans mes articles sur la question en 2013, je n’ai pas fourni les détails des propositions d’Yvan Allaire, et je ne le ferai pas ici non plus. Reste que sa synthèse détaillée Le Québec et ses ressources : Comment en tirer le meilleur parti mérite un détour pour une lecture de mise à jour sur ces enjeux.

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