Contenu pour le mot clé: Parties prenantes

25 février 2015

« Twelve Ways to Become a Hero : Inside the Activist’s Playbook »

« But it’s no joke to Yvan Allaire, Executive Chair at the Institute of Governance, who believes The Economist is running infomercials for activist hedge funds: On a topic requiring sober, balanced coverage, The Economist cuts logical corners, tramples contrary evidence, ignores a vast store of scholarship, and conjures up an empirical “study” to produce […]

13 février 2015

« The Economist’s activist hedge fund infomercial »

« With its knack for tackling big subjects in a one-sided manner, The Economist in its February 7th issue imagines a dystopian world where corporate managers and boards of directors are generally incompetent, most investors are lazy; but “activists are a force for good”, “capitalism’s unlikely heroes” and “the saviours of public companies”! Even for a […]

9 février 2015

La solution hollandaise

Tous le Québécois ont été scandalisés, choqués, par les témoignages devant la Commission Charbonneau révélant un système de collusion et de corruption dans l’industrie du génie conseil et de la construction au Québec. Bien sûr que par la durée de ses travaux, l’éventail des sujets traités et le nombre de témoins appelés à témoigner, la […]

8 janvier 2015

« The Shareholder Value Scam »

If you guessed Hedge Funds, take your seat at the head of the class.  And, do the hedge fund and private equity firms deliver on Shareholder Value?  Not quite: “…the most generous conclusion one may reach from these empirical studies has to be that “activist” hedge funds create some short-term wealth for some shareholders as […]

19 décembre 2014

« Yvan Allaire: Shareholder Activism & Long-Term Value »

« In case you missed it last weekend, Donna Dabney, Executive Director of the Governance Center at The Conference Board posted this November 14th presentation by  Dr. Yvan Allaire presented at the Annual Meeting of The Conference Board Governance Center. His talk was titled Do activist interventions create long term shareholder value? Allaire reviews a lot of studies and […]

25 novembre 2014

« Inequality and executive compensation: Why Thomas Piketty is wrong? »

« A group of economists, among whom the French economist Thomas Piketty, produced a massive amount of data and statistics documenting the level and rise of economic inequality over long periods of time and across several countries. Making use of this information, Piketty wrote a book, which became the darling of the American, even global, […]

9 octobre 2014

Pour un C.A. connaissant vraiment la musique…

Sans aller jusqu’à sabler le champagne, les membres du conseil d’administration du Conservatoire de musique et d’art dramatique devaient se féliciter en voyant la ministre de la Culture et des Communications s’approprier la cause du réseau des sept conservatoires en région. Il aura suffi de la fuite mystérieuse (?) d’un scénario apocalyptique (que personne n’a […]

9 octobre 2014

« Looking for good governance – can co-ops get it right? »

« Stay different, and don’t ape the corporate governance structures of the private sector. That in outline was the message to co-ops from Professor Yvan Allaire, the executive chair of Canada’s Institute for Governance to delegates at the co-op summit taking place in Quebec this week. Yvan Allaire talked of what he called a “deep governance […]

9 octobre 2014

PKP en politique: prise 2

Au moment de l’annonce de son engagement en politique active, le statut de M. Pierre-Karl Péladeau, à titre d’actionnaire de contrôle de Québecor, a soulevé de légitimes inquiétudes. Dans l’éventualité où M. Péladeau assumerait un rôle exécutif au gouvernement, plusieurs se sont inquiétés des conséquences de cette situation pour la liberté de presse au Québec. […]

18 août 2014

« Hedge Fund Activism and their Long-Term Consequences »

« In our paper “Activist” hedge funds: creators of lasting wealth? What do the empirical studies really say?” (available here), we asked Lucian Bebchuk, Alon Brav and Wei Jiang questions of the sort that any referee/reviewer for a professional journal would raise about their paper The Long-Term Effects of Hedge Fund Activism. Their paper’s aim is […]

23 juillet 2014

La responsabilité des CA déborde du seul intérêt des actionnaires

 » La Cour suprême le confirme sans cesse : la responsabilité des conseils d’administration de sociétés canadiennes ne se limite pas à la valorisation de l’avoir des actionnaires. Si la jurisprudence reconnaît la diversité des parties intéressées, les recours potentiels demeurent toutefois encore limités. Une interprétation de la Cour suprême dans deux cas récents vient confirmer […]

22 juillet 2014

« Do Activist Hedge Funds Really Create Long Term Value? »

« About a year ago, Professor Lucian Bebchuk took to the pages of the Wall Street Journal to declare that he had conducted a study that he claimed proved that activist hedge funds are good for companies and the economy. Not being statisticians or econometricians, we did not respond by trying to conduct a study proving […]

17 juillet 2014

« “Activist” hedge funds »

« Hedge funds have found, in some academic circles, supporters and champions of their enduring contribution to shareholder wealth. Some recent empirical research has triggered an important debate in the American corporate/financial world about the role of board of directors, the rights of shareholders, and the very concept of the business corporation. The terms of the […]

15 juillet 2014

Gouvernance et parties prenantes

Indubitablement, aucune société commerciale ne peut survivre sans afficher des résultats économiques favorables. Pour réussir en longue durée, l’entreprise doit faire appel au talent, à l’expérience et l’engagement de tout son personnel. Elle doit protéger sa bonne réputation comme employeur, fournisseur de biens et services, acheteur et citoyen des régions et des pays où elle […]

15 juillet 2014

Mise en garde aux administrateurs de sociétés ouvertes: Attention aux parties prenantes

Indubitablement, aucune société commerciale ne peut survivre sans afficher des résultats économiques favorables. Pour réussir en longue durée, l’entreprise doit faire appel au talent, à l’expérience et l’engagement de tout son personnel. Elle doit protéger sa bonne réputation comme employeur, fournisseur de biens et services, acheteur et citoyen des régions et des pays où elle […]

9 juin 2014

Les inégalités économiques et la rémunération des dirigeants d’entreprises

Dans une prise de position en 2012, l’IGOPP affirmait que les fortes rémunérations versées aux dirigeants d’entreprises pourraient éventuellement créer des problèmes de légitimité pour le entreprises. Si les conseils d’administration ont à cœur de s’acquitter complètement de leur obligation fiduciaire d’agir dans l’intérêt à long terme de l’entreprise, ils doivent se préoccuper de l’impact des […]