Salle de Presse

12 juin 2012

« Corporate leaders suffer under the capitalist gun »

« Pity Indra Nooyi. When she won the coveted post of CEO at PepsiCo Inc. in 2006, she indicated she wanted to shift Pepsi from snack foods to health foods and from caffeinated colas to juices. « It doesn’t mean subtracting from the bottom line, » she argued: The company would simply bring together what is good […]

24 mai 2012

« FP Letters to the Editor: Small firms need options as incentives »

« Re: “Stock Options Under Attack,” Barbara Shecter, May 23 Rewarding executives with stock options may be a mistake in some circles, as claimed by the Institute for the Governance of Private and Public Organizations, but they are essential tools to attract and retain skilled management in many small and medium-sized enterprises (SMEs). Companies that have […]

22 mai 2012

« What is the right way to pay CEOs? »

22 mai 2012

La grogne monte contre la rémunération des PDG

L’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP) a lancé un pavé dans la mare en dénonçant la paie trop élevée des PDG d’entreprise. L’organisme rend public le rapport intitulé « Payer pour une valeur ajoutée : trancher le nœud gordien de la rémunération des dirigeants ». Il est signé par Yvan Allaire, au […]

22 mai 2012

« Canadian companies urged to end stock option rewards »

« An influential group including representatives of Canada’s business, regulatory and academic circles is calling for an end to the “mistake” of rewarding executives with stock options. The Institute for the Governance of Private and Public Organizations issued the bold challenge Tuesday as part of package of recommendations aimed at reining in executive pay and tying […]

22 mai 2012

Réforme de la rémunération des dirigeants d’entreprises

L’IGOPP a rendu public aujourd’hui une prise de position sur la rémunération des dirigeants, intitulé : « Payer pour la valeur ajoutée : Trancher le nœud gordien de la rémunération des dirigeants ».

22 mai 2012

Création d’un comité d’expertise pour une gouvernance adaptée aux PME

L’apport d’une saine gouvernance dans la vie des organisations est devenu incontestable avec la complexité de plus en plus grande dans la gestion de nos organisations. Depuis 25 ans, la gouvernance a évolué d’un rôle de fiduciaire à un rôle de protection de valeur puis à un rôle de création de valeur. Dans cette mouvance […]

17 mai 2012

Invitation aux médias

L’enjeu primordial de la gouvernance des grandes entreprises est devenu la rémunération de leurs dirigeants et un groupe de travail de l’Institut sur la gouvernance dévoilera mardi prochain, 22 mai, une série de recommandations très précises. Très peu d’études rigoureuses au Québec et ailleurs au Canada ont abordé jusqu’à maintenant cette épineuse question. L’IGOPP sera […]

1 mai 2012

Le déséquilibre au sein des organes décisionnels des entreprises dans l’Union européenne

Pour alimenter le débat sur les grands enjeux de la gouvernance, le conseil et la direction de l’IGOPP participent activement à la réflexion publique. Ainsi, au printemps 2009, l’IGOPP a mis sur pied un Groupe de travail, constitué de membres de son conseil, lui donnant mandat de suivre l’évolution de la représentation des femmes aux […]

5 mars 2012

Redevances minières au Québec

30 janvier 2012

Comment les marchés financiers en viennent à dénaturer les entreprises

Au moment où les dirigeants politiques et économiques réunis au Forum de Davos s’inquiètent de l’avenir du capitalisme tel que pratiqué depuis quelques années, les professeurs Yvan Allaire et Mihaela Firsirotu, dans un nouvel ouvrage intitulé « A Capitalism of Owners », proposent un plan d’action pour changer fondamentalement le fonctionnement du capitalisme. Il faut, écrivent-ils, […]

8 janvier 2012

Deux nouveaux administrateurs au conseil d’administration de l’IGOPP

L’IGOPP est fier d’accueillir Mme Christiane Germain et M. Réal Labelle au sein de son C.A. Coprésidente Groupe Germain Mme Germain est l’âme derrière le concept expérientiel des établissements Germain. Elle dirige en outre les opérations de tous les hôtels répartis sous les bannières Hôtels-boutique Germain et Hôtels ALT. Dynamique, tenace et inventive, elle a […]

20 décembre 2011

Bilan de la mise en place de la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État

Cinq ans après l’adoption de la législation sur la modernisation de la gouvernance des sociétés d’État, l’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publics (IGOPP) constate que le gouvernement du Québec a bien respecté son objectif de 50% de femmes au sein des conseils d’administration des sociétés d’État au Québec. « L’objectif de 50% […]

7 novembre 2011

Acquisition du Groupe Maple et du Groupe TMX

Pour comprendre le contexte de la transaction d’offre d’acquisition du Groupe TMX par des investisseurs regroupés dans la société Maple du Groupe Maple, il importe de se rappeler la transaction réalisée il y a quatre ans. Le 10 décembre 2007, la direction des compagnies, Bourse de Montréal Inc. (« Bourse de Montréal ») et Groupe […]

18 mai 2011

Hommage à la réussite exceptionnelle de M. Stephen Jarislowsky

Devant un parquet de 200 invités du milieu des affaires, réunis au Mount Stephen Club, l’IGOPP a remis au fondateur de Jarislowsky Fraser une œuvre–souvenir du plus grand gestionnaire de fonds au Canada au cours du XXème siècle L’Institut sur la gouvernance a souligné le 17 mai 2011 la contribution exceptionnelle de M. Stephen A. […]

11 mai 2011

Bilan de la gouvernance des sociétés d’État : 5 ans après l’adoption de la loi 53

L’IGOPP dresse un bilan de la modernisation de la gouvernance des sociétés d’État du Québec depuis l’adoption en décembre 2006 du projet de loi 53 établissant des règles modernes de gouvernance ainsi que de nouvelles normes de divulgation pour ces sociétés. Depuis l’adoption des nouvelles normes de gouvernance par le gouvernement du Québec en 2006, […]