Montréal, le 7 juin 2018 – Aujourd’hui, l’Institut sur la gouvernance (IGOPP) publie une prise de position intitulée : D’indépendant à légitime et crédible – Le défi des conseils d’administration. Cette prise de position se veut une mise à jour de celle, sur le même concept d’indépendance, publiée en septembre 2008, préparée par Yvan Allaire Ph. D., […]

Les PDG du Québec inc. vous en donnent-ils pour votre argent ? Dans l’ensemble, le lien est faible entre leur rémunération et la valeur créée pour les actionnaires. C’est la conclusion de la cinquième édition de notre palmarès sur le rapport rendement-rémunération, mené en collaboration avec les firmes Inovestor et Gestion de portefeuille stratégique Medici. […]

« In this snapshot review by Willis Towers Watson of U.S. say-on-pay and other compensation-related votes, WTW found that average support for say on pay remained high at 91%.  In addition, where ISS identified “high” levels of concern leading to negative recommendations on say on pay, 84% related to pay-for-performance concerns (compared to 75% in 2017).  WTW analyzed […]

La Société des alcools du Québec (SAQ) analysera attentivement la fusion de deux gros joueurs de l’industrie du cannabis afin de déterminer l’impact que pourrait avoir la transaction sur les relations commerciales avec ces futurs fournisseurs. Alors que le vent de consolidation de l’industrie souffle fort à quelques mois de la légalisation de l’usage récréatif, […]

L’institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques a tenu son 5e Gala des grands bâtisseurs de l’économie du Québec. IGOPP a honoré deux grandes familles québécoises, la famille Lemaire de la papetière Cascades, et la famille Pomerleau du domaine de la construction. Le premier ministre Philippe Couillard est ici entouré de Michel Nadeau, directeur […]

Dans le cadre du 5e Gala des grands bâtisseurs de l’économie du Québec, l’IGOPP a souligné le 9 mai 2018, devant plus de 350 personnes, le parcours exceptionnel et la contribution des sociétés Cascades et Pomerleau. En présence du premier ministre du Québec et de nombreux PDG de grandes organisations québécoises, l’IGOPP a signalé la contribution […]

Que retenir des longs parcours de Laurent Beaudoin chez Bombardier et de Stanley Ma chez MTY ? L’analyse d’Yvan Allaire et Michel Nadeau, de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques. Voir l’entrevue

[ … ] Selon Yvan Allaire, directeur exécutif de l’Institut sur la gouvernance d’institutions privées et publiques (IGOPP), la récurrence des récriminations envers la rémunération des hauts dirigeants d’entreprise – parfois frustrante en tant qu’analyste, admet-il – est alimentée par des « maillons faibles » dans la façon de faire parmi les conseils d’administration. Entre autres, il montre du […]

Chaque année, le retour de la saison des assemblées annuelles d’actionnaires ramène au premier plan le dossier de la rémunération des hauts dirigeants des sociétés cotées en Bourse, rémunération qui est abondamment expliquée et documentée dans la circulaire qui est envoyée aux actionnaires avant la tenue de leur rencontre annuelle. Et si, d’année en année, […]

Nous avons souvent publié des billets qui abordent diverses conséquences liées à l’émission d’actions à votes multiples. L’article intitulé, « ACTIONS MULTIVOTANTES : LE MODÈLE DE BOMBARDIER SOULÈVE DES VAGUES », publié dans La Presse le 21 juillet 2015 avait d’ailleurs fait couler beaucoup d’encre. Ces émissions d’actions sont-elles fondées, justifiées, légitimes et équitables dans le contexte de la gouvernance […]