Salle de Presse

1 septembre 2012

Entrevue avec Yvan Allaire

Président du conseil d’administration de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques, Yvan Allaire a longtemps agi come conseiller auprès de la haute direction de grandes entreprises canadiennes. Il fut le cofondateur du Groupe SECOR et vice-président exécutif de Bombardier de 1996 à 2001. Dans son dernier livre co-écrit avec la professure Mihaela Firsirotu, Plaidoyer […]

23 août 2012

« Do your shares have the power? »

[ … ] « Yvan Allaire, chairman of the board of the Institute for Governance of Private and Public Organizations (IGPPO) and a professor emeritus at Universite du Quebec a Montreal, estimated that 13 per cent of the 253 companies on the TSX/S&P composite index in 2008 had some form of dual-class voting structure. For […]

10 août 2012

« Quebec’s move to shield Rona from Lowe’s takeover could end badly »

[…] « Yvan Allaire, chairman of the Institute for Governance of Private and Public Organizations, argues that the real rationale for Quebec’s meddling in Rona is to counter the difficulty, under current securities regulations, for the company’s board to reject a hostile takeover attempt. That compares with the United States, where boards have more power under […]

8 août 2012

« Rona battle highlights impotence of boards: Prof »

« Quebec-based home improvement retailer Rona Inc. (RON.TO 10.93 -0.08 -0.73%) has found itself in the crosshairs of an unsolicited takeover approach from its American rival Lowe’s Cos (LOW.N 45.14 0.51 1.14%) — even as Rona’s board and management have publicly stated they’re not interested. For Yvan Allaire, Institute for Governance of Private and Public Organizations […]

7 août 2012

« Doing Business With Quebec Inc. »

12 juin 2012

« Corporate leaders suffer under the capitalist gun »

« Pity Indra Nooyi. When she won the coveted post of CEO at PepsiCo Inc. in 2006, she indicated she wanted to shift Pepsi from snack foods to health foods and from caffeinated colas to juices. « It doesn’t mean subtracting from the bottom line, » she argued: The company would simply bring together what is good […]

24 mai 2012

« FP Letters to the Editor: Small firms need options as incentives »

« Re: “Stock Options Under Attack,” Barbara Shecter, May 23 Rewarding executives with stock options may be a mistake in some circles, as claimed by the Institute for the Governance of Private and Public Organizations, but they are essential tools to attract and retain skilled management in many small and medium-sized enterprises (SMEs). Companies that have […]

22 mai 2012

« What is the right way to pay CEOs? »

22 mai 2012

La grogne monte contre la rémunération des PDG

L’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP) a lancé un pavé dans la mare en dénonçant la paie trop élevée des PDG d’entreprise. L’organisme rend public le rapport intitulé « Payer pour une valeur ajoutée : trancher le nœud gordien de la rémunération des dirigeants ». Il est signé par Yvan Allaire, au […]

22 mai 2012

« Canadian companies urged to end stock option rewards »

« An influential group including representatives of Canada’s business, regulatory and academic circles is calling for an end to the “mistake” of rewarding executives with stock options. The Institute for the Governance of Private and Public Organizations issued the bold challenge Tuesday as part of package of recommendations aimed at reining in executive pay and tying […]

22 mai 2012

Réforme de la rémunération des dirigeants d’entreprises

L’IGOPP a rendu public aujourd’hui une prise de position sur la rémunération des dirigeants, intitulé : « Payer pour la valeur ajoutée : Trancher le nœud gordien de la rémunération des dirigeants ».

22 mai 2012

Création d’un comité d’expertise pour une gouvernance adaptée aux PME

L’apport d’une saine gouvernance dans la vie des organisations est devenu incontestable avec la complexité de plus en plus grande dans la gestion de nos organisations. Depuis 25 ans, la gouvernance a évolué d’un rôle de fiduciaire à un rôle de protection de valeur puis à un rôle de création de valeur. Dans cette mouvance […]

17 mai 2012

Invitation aux médias

L’enjeu primordial de la gouvernance des grandes entreprises est devenu la rémunération de leurs dirigeants et un groupe de travail de l’Institut sur la gouvernance dévoilera mardi prochain, 22 mai, une série de recommandations très précises. Très peu d’études rigoureuses au Québec et ailleurs au Canada ont abordé jusqu’à maintenant cette épineuse question. L’IGOPP sera […]

1 mai 2012

Le déséquilibre au sein des organes décisionnels des entreprises dans l’Union européenne

Pour alimenter le débat sur les grands enjeux de la gouvernance, le conseil et la direction de l’IGOPP participent activement à la réflexion publique. Ainsi, au printemps 2009, l’IGOPP a mis sur pied un Groupe de travail, constitué de membres de son conseil, lui donnant mandat de suivre l’évolution de la représentation des femmes aux […]

5 mars 2012

Redevances minières au Québec

30 janvier 2012

Comment les marchés financiers en viennent à dénaturer les entreprises

Au moment où les dirigeants politiques et économiques réunis au Forum de Davos s’inquiètent de l’avenir du capitalisme tel que pratiqué depuis quelques années, les professeurs Yvan Allaire et Mihaela Firsirotu, dans un nouvel ouvrage intitulé « A Capitalism of Owners », proposent un plan d’action pour changer fondamentalement le fonctionnement du capitalisme. Il faut, écrivent-ils, […]