Publications

22 mai 2012

La grogne monte contre la rémunération des PDG

L’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP) a lancé un pavé dans la mare en dénonçant la paie trop élevée des PDG d’entreprise. L’organisme rend public le rapport intitulé « Payer pour une valeur ajoutée : trancher le nœud gordien de la rémunération des dirigeants ». Il est signé par Yvan Allaire, au […]

22 mai 2012

« Canadian companies urged to end stock option rewards »

« An influential group including representatives of Canada’s business, regulatory and academic circles is calling for an end to the “mistake” of rewarding executives with stock options. The Institute for the Governance of Private and Public Organizations issued the bold challenge Tuesday as part of package of recommendations aimed at reining in executive pay and tying […]

22 mai 2012

Dimon, versus Sarkozy à Davos 2011

Jamie Dimon, le PDG de JPMorgan-Chase, a fait les manchettes des derniers jours lorsque sa société dut admettre une « erreur » qui allait coûter au moins 2 milliards $ et probablement plus. Cette perte provient d’une stratégie de couverture ou de spéculation, ce n’est pas encore clair, sur la base de ces fameux produits […]

14 mai 2012

« Counterpoint: Resist the U.S. hedge-fund invasion »

« Usually, they just extract cash, spin off units or sell the company. A typically Canadian storyline has become conventional wisdom to ­explain the Canadian Pacific saga. Clubby Canadian board members, comfortable with the status quo and reluctant to rock the boat, lest they diminish their attractiveness as corporate directors, watch passively as shareholder value is […]

14 mai 2012

Les invasions barbares: l’éthique des fonds de spéculation et des autres

Voici qu’un fonds de spéculation américain, communément et erronément appelé « hedge fund », s’en prend à la gouvernance et à la la gestion du Canadien Pacific. Par une manœuvre rare au Canada mais de plus en plus fréquente aux États-Unis, ce fonds tente de faire élire ses sept représentants au conseil et d’éliminer un […]

12 mai 2012

« Corporate Governance versus Hedge Fund Activism »

« A typically Canadian storyline has become conventional wisdom to explain the Canadian Pacific saga Clubby Canadian board members, comfortable with the status quo and reluctant to rock the boat, lest they diminish their attractiveness as corporate directors, watch passively as shareholder value is destroyed by incompetent management. Institutional investors, pension funds in particular, hide their […]

10 mai 2012

« Proxy advisors: Who are these guys? »

« ISS backed Pershing long before CP battle The news that an American firm had come out in support of Pershing Square Capital’s slate of directors for the board of Canadian Pacific was ­received with bluster and fanfare in Canadian media. There is something strange, even bizarre, in an American outfit making pronouncements about the fate […]

4 mai 2012

Une politique pour l’industrie minière québécoise

Dans son dernier budget, le gouvernement du Québec fait un pas de côté dans l’important dossier des redevances minières. Il ne bouge pas d’un iota sur le partage de la richesse entre les actionnaires des sociétés minières et les citoyens du Québec mais plonge dans l’univers complexe des prises de participation dans des sociétés minières. […]

3 mai 2012

La crise de l’euro : des leçons pour l’union monétaire canadienne??

La fragilité endémique de l’euro en cas de crise était bien connue de ceux qui suivent de près ces questions. Dès sa création, l’absence de mécanismes de péréquation, de paiements de transfert, de stabilisateurs automatiques, ainsi que la mobilité restreinte des travailleurs d’un pays vers un autre rendait l’euro vulnérable à une crise chez l’un […]

2 mai 2012

Les banques canadiennes étaient-elles secrètement en danger lors de la crise 2008-2009?

Selon un organisme, issu des mouvements syndicaux, le Canadian Center for Policy Alternatives, les banques canadiennes auraient été secourues (bailed out) secrètement par la Banque du Canada et le gouvernement canadien au temps de la crise financière de 2008-2009. Alors que tous s’émerveillaient de la stabilité de notre système bancaire, la réalité était tout autre, […]

1 mai 2012

Le déséquilibre au sein des organes décisionnels des entreprises dans l’Union européenne

Pour alimenter le débat sur les grands enjeux de la gouvernance, le conseil et la direction de l’IGOPP participent activement à la réflexion publique. Ainsi, au printemps 2009, l’IGOPP a mis sur pied un Groupe de travail, constitué de membres de son conseil, lui donnant mandat de suivre l’évolution de la représentation des femmes aux […]

30 avril 2012

Combien faut-il payer les dirigeants de Desjardins?

On apprend que les membres d’une caisse populaire de Trois-Rivières ont voté à la majorité pour réprouver le niveau de la rémunération des dirigeants de Desjardins. Dans le contexte de la mauvaise humeur généralisée à propos des rémunérations de dirigeants, cette initiative ne surprend pas et démontre le caractère démocratique de Desjardins. Le mouvement coopératif […]

20 avril 2012

Quand une entreprise est-elle «canadienne»?

Un court article dans un journal la semaine dernière a suscité cette interrogation. On y apprend que la société « canadienne » Gabriel Resources rencontre des difficultés pour procéder à l’exploitation d’une importante mine d’or en Roumanie, située dans un site connu sous le nom de Rosia Montana. Des groupes écologistes ont recours à toutes […]

17 avril 2012

La règle d’or de la gouvernance

Règle d’or de la gouvernance : « Les valeurs morales, l’éthique et la probité sont les seuls vrais garants de l’intégrité du fonctionnement des organisations et des sociétés» Ces valeurs lorsqu’elles sont largement partagées, lorsque l’organisation ou la société s’assure de la socialisation de tout nouveau membre à ces valeurs dès leur insertion, agissent comme […]

16 avril 2012

Un plafond aux bonus des banquiers?

Selon le Financial Times du 12 avril 2012, les parlementaires de l’Union européenne seraient sur le point de légiférer pour imposer un plafond aux bonus des banquiers. Il semble que le ratio médian du bonus par rapport au salaire serait de 122% pour les PDG de banques sur le territoire européen et de 139% pour […]

5 avril 2012

Bell Canada et la saga de la « convergence »

La société Bell Canada, sous la direction de Jean Monty, avait mis en branle une stratégie de convergence au cours des années 1998-2000, qu’elle a abandonnée subitement en 2002, pour s’y remettre en 2010-2012. Pourquoi cet aller-retour stratégique? Parce que les marchés financiers, de nos jours, sont obtus, myopes et hystériques. Malgré cela, ils influencent […]