Près de 100 M$ en contrats ont été octroyés aux grands cabinets-conseils, aussi appelé les «Big Four» (Deloitte, PwC, EY, KPMG) et à McKinsey en l’espace d’à peine cinq ans par la Caisse et une poignée de sociétés d’État, a constaté Le Journal, ce que trouve «insultant» les syndiqués de l’État. «Nous devons sortir de ce […]

Entre autres, le Centre canadien de politiques alternatives nous a longtemps habitués à un rendez-vous annuel de début d’année. Ce fut le cas en janvier 2023, où l’on apprenait que les 100 p.-d.g. les mieux rémunérés des sociétés de l’indice boursier S&P/TSX avaient gagné 14,3 millions de dollars, en moyenne, en 2021. Ou encore, 243 fois […]

Quand un article a révélé en 2018 que Stéphane Le Bouyonnec était actionnaire d’une entreprise de prêts à hauts taux d’intérêt, François Legault a assuré que son président et candidat dans La Prairie s’apprêtait à vendre toutes ses parts. Dans les faits, il a mis trois ans avant de « céder » ses actions de […]

Le conseiller de Saguenay et président de la Commission des ressources humaines, Martin Harvey, défend le choix de la Ville qui paiera 42 000 dollars pour organiser une fête de Noël pour ses quelque 1500 employés. Il comprend que plusieurs autres municipalités choisissent maintenant de ne pas tenir de telles soirées par souci d’économie, mais il croit […]

Malgré l’engouement pour l’électrification des transports, Lion Électrique fait face à des défis de liquidités, typiques d’une entreprise en croissance. Lundi, le constructeur d’autobus et de camions électriques basé à Saint-Jérôme a dû se résoudre à licencier 150 employés, soit environ 10 % de son effectif, pour limiter ses dépenses. Par voie de communiqué, le chef de la […]

L’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP) et la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) lancent le Fonds Michel-Nadeau. Ce fonds philanthropique a été établi avec une vision claire : renforcer la gouvernance des organismes à but non lucratif (OBNL) au Québec. Il a été nommé en l’honneur de Michel Nadeau, […]

La nomination du nouveau directeur général à Soccer Québec, Pari Arshagouni, soulève de nombreuses questions dans la communauté sportive québécoise. Une vingtaine d’intervenants, qui ont préféré ne pas être identifiés, pour différentes raisons, ont confié à Radio-Canada Sports leur inconfort quant au processus ayant mené à cette nomination. M. Arshagouni œuvre depuis des décennies dans […]

L’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques et la Caisse de dépôt et placement du Québec lancent le Fonds Michel-Nadeau afin d’appuyer les organismes à but non lucratif (OBNL) dans le renforcement de leur gouvernance de direction. Ce fonds est nommé en hommage posthume à cet ex-haut dirigeant de l’Institut sur la gouvernance (IGOPP) […]

Un nouveau fonds créé en l’honneur de Michel Nadeau viendra aider les organisations à but non lucratif (OBNL) québécoises à renforcer leur gouvernance. Après avoir été journaliste économique au Devoir, dirigeant de la Caisse de dépôt et placement du Québec et ensuite cofondateur et directeur général de l’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques (IGOPP), Michel Nadeau […]

Les difficultés de l’État à livrer des services à la population a des impacts graves, entre autres sur la santé de notre démocratie. Explications. On ne le réalise peut-être pas, mais l’incapacité de l’État à livrer des services efficacement n’est pas qu’anecdotique. Elle a un impact sur la confiance de la population dans ses gouvernants […]

Médecins de famille, places en garderie, logement social, places en CHSLD, dossier d’immigration, chirurgie d’un jour, délais judiciaires, pénurie d’enseignants, d’infirmières, d’inhalothérapeutes, de psychologues, de directeurs d’école… Les services qu’on tenait autrefois pour acquis sont de plus en plus difficiles à obtenir. Sommes-nous arrivés à un point de rupture ? J’ai deux enfants et pas un seul […]

Pour écouter l’entrevue avec François Dauphin (PDG de l’IGOPP), à propos du plus récent rapport de l’IGOPP sur les entreprises familiales, veuillez cliquer ici ou sur l’image ci-dessous (l’entrevue commence vers la 4e minute):

Pour écouter l’intégralité du panel avec Louis Audet (membre du C.A. de l’IGOPP), à propos du plus récent rapport de l’IGOPP sur les entreprises familiales, veuillez cliquer ici ou sur l’image ci-dessous (le panel a une durée de 43 minutes):

Quatorze salles de HEC Montréal qui portaient les noms de grandes entreprises ou d’organisations donatrices ont été débaptisées. C’est que les contrats de 20 à 25 ans les liant à l’école de gestion montréalaise viennent d’arriver à échéance. À HEC Montréal, des édifices, des salles, mais aussi des casiers, des sièges de classe ou des dalles […]

En changeant les règles du jeu pour gonfler les primes de ses patrons même s’ils ratent leurs cibles financières, le propriétaire du complexe minier du lac Bloom, près de Fermont, figure dans un palmarès peu reluisant : celui des entreprises qui déclenchent une fronde des actionnaires sur la question de la rémunération. Les largesses de Champion […]

« Securities regulators may agree on the need to improve issuers’ diversity disclosure, but they can’t agree on how to achieve it. A public consultation on the issue so far isn’t building consensus. In April, the Canadian Securities Administrators (CSA) proposed changes to corporate governance requirements, publishing two approaches for expanding diversity disclosures beyond gender. The […]