Les administrateurs de sociétés doivent être beaucoup plus informés des conséquences que les fonds activistes peuvent avoir sur la conduite des entreprises publiques (cotées). Il plane un air de mystère, et un certain mutisme, sur la nature des opérations et sur les objectifs poursuivis par les investisseurs activistes. Pourtant, même si le phénomène est de […]

Mme Anne-Marie Croteau, administratrice de l’IGOPP, sera , à partir du 1er juin, la première femme à occuper les fonctions de doyenne de l’École de gestion John-Molson de l’Université de Concordia, une des écoles commerciales les plus importantes et les plus reconnues d’Amérique du Nord. Professeure au Département de gestion de la chaîne d’approvisionnement et des […]

Dans une étude publiée en septembre dernier, le président de l’Institut sur la gouvernance, Yvan Allaire dressait une liste de 16 sièges sociaux qui pourraient faire face à une offre hostile. À peine huit mois plus tard, on ne parle pas d’offres hostiles. Mais, tout de même, trois de ces entreprises ont été impliquées dans des […]

Au Téléjournal lundi soir, Sheila Fraser disait dans un reportage portant sur la GRC qu’il s’agissait là d’une « organisation très insulaire, très fermée ». Cette même personne, ex-vérificatrice générale du Canada, fait partie du conseil d’administration de Bombardier qui a avalisé les décisions concernant la rémunération des hauts dirigeants. À la lumière des contestations provoquées par […]

Pour la deuxième fois en six ans, la Cour d’appel du Québec sert un gros croc-en-jambe au gouvernement fédéral, qui souhaite instaurer un organisme pancanadien de réglementation des valeurs mobilières et des marchés boursiers. Dans un avis publié hier, en suivi d’une requête du gouvernement du Québec, la Cour d’appel indique que le nouveau projet […]

En pleine saison des assemblées des actionnaires, c’est le moment de mettre à jour l’état de la rémunération des hauts dirigeants des principales entreprises de Québec inc. en Bourse. Et dans la foulée de la controverse chez Bombardier, où la rémunération des hauts dirigeants a bondi de 48 % après que l’entreprise en détresse a sollicité et obtenu […]

En raison de son engagement de longue date et de l’apport exceptionnel à l’évolution de la gouvernance de nos organismes publics et privés, le professeur Yvan Allaire, président exécutif du conseil de l’Institut sur la gouvernance (IGOPP), sera nommé le 17 mai 2017 Chevalier de l’Ordre de Montréal, la plus haute distinction honorifique de la métropole. M. Allaire […]

Les conseils d’administration peinent à sortir du carcan imposé par cette routine implacable conduisant à une rémunération excessive des hauts dirigeants. « Ça va prendre des conseils activistes dans ce monde d’investisseurs activistes », martèle Yvan Allaire. S’exprimant à titre personnel dans une lettre publiée dans Le Devoir, le président du conseil de l’Institut sur […]

Depuis 1998, les sociétés cotées en Bourse doivent dévoiler les rémunérations de leur cinq cadres les mieux payés. On l’a vu récemment avec l’affaire Bombardier; l’exercice peut semer la consternation. [ … ] On pourrait croire que divulguer les salaires versés à la tête des entreprises est une bonne chose. Gagner publiquement 100, 200, voire […]

L’argent empoché par les patrons est l’un des derniers tabous du monde des affaires qui a volé en éclats, la semaine dernière, lorsque les Québécois ont quasi unanimement (93 % dans un sondage) manifesté leur désaccord concernant la rémunération des hauts dirigeants de Bombardier. La question se pose plus que jamais: combien faut-il payer ces […]

De plus en plus de voix s’élèvent pour qu’une loi limite la rémunération des hauts dirigeants des banques au pays. «C’est par là qu’il faut commencer. Il faut débuter par le système bancaire», soutient le président du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC), Daniel Thouin. Le MÉDAC, qui dénonce depuis 20 ans les […]

Les conseils d’administration des établissements de santé du Québec ne «décident de rien d’important», car tous les pouvoirs sont rassemblés entre les mains du ministre de la Santé Gaétan Barrette et de son ministère. Voici l’un des principaux constats dressés par Yvan Allaire et Michel Nadeau, de l’Institut sur la gouvernance (IGOPP), dans une lettre […]

En assurance collective, la bonne gouvernance dépend considérablement d’une communication efficace et en temps utile, prévient Lyne Duhaime, présidente de l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes (ACCAP). [ … ] S’assurer d’une gouvernance optimale des régimes d’assurance collective permet d’anticiper d’éventuels problèmes. Les experts constatent souvent que les promoteurs procèdent très rarement à une […]

Les enjeux liés à la gouvernance des régimes d’assurance collective sont nombreux et leurs conséquences sur les organisations confirment la nécessité d’un suivi plus étroit. Alors que la gouvernance des régimes de retraite constitue un enjeu important, celle des régimes d’assurance collective suscite souvent moins d’intérêt de la part des promoteurs. Pourtant, l’arrivée des régimes […]

Le 21 février 2017, le gouvernement du Québec a annoncé la mise en place d’une série de mesures afin de favoriser la croissance des entreprises québécoises et la présence de sièges sociaux au Québec. Les principales mesures ainsi que les moyens d’actions proposées incluent: Mise en place du Groupe d’initiative financière; Renforcer la veille stratégique sur […]

Pour le moment, le Québec arrive peut-être au bout des mesures qu’il peut mettre en place pour renforcer la protection des sièges sociaux dans la mesure où certains moyens plus costauds nécessiteraient une volonté pancanadienne. Cela dit, a estimé l’expert en gouvernance Yvan Allaire, de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP), l’analyse […]