Étude sur la rémunération des administrateurs au Québec en 2006

Sommaire : pratiques et tendances

Les conclusions de cette enquête proviennent de données tirées de la liste des 50 plus grandes entreprises québécoises en 2005 et en 2006, selon le chiffre d’affaires. La comparaison avec l’univers de 100 grandes compagnies canadiennes comprend 26 entreprises du Québec qui sont également incluses dans notre étude.

• En moyenne, le conseil d’administration d’une entreprise au Québec compte 11 membres.
• L’âge moyen des administrateurs est de 60 ans. Les présidents du conseil ont en moyenne 62 ans.
• Les membres des conseils sont en poste depuis huit (8) ans en moyenne.
• Dans 63 % des entreprises, le poste de président du conseil est occupé par une personne différente du président et chef de la direction.
• Environ 71 % des administrateurs sont considérés « indépendants » de la direction de l’entreprise.
• Les femmes occupent 13 % des sièges au conseil des entreprises québécoises, un taux très voisin pour l’ensemble du Canada et des États-Unis. Près d’un conseil sur six ne compte aucune administrateure.
• Près des 2/3 des entreprises québécoises comptent au moins un administrateur provenant de l’extérieur du Canada.
• Les conseils d’administration au Québec ont tenu en moyenne neuf réunions statutaires.
• Les conseils comptent habituellement trois comités : vérification; nomination et/ou gouvernance et/ou ressources humaines.
• La rémunération des administrateurs au Québec est de 59 591 $. Ce chiffre inclut les données d’une demi-douzaine de grandes entreprises québécoises d’envergure internationale.Un chiffre plus représentatif de la réalité des entreprises au Québec est la médiane : 43 731 $.. La taille est un facteur important dans la rémunération des membres d’un conseil d’administration : plus l’entreprise est grande, plus la rémunération est habituellement élevée.Ces chiffres ne comprennent que l’assistance aux réunions du conseil et excluent la participation à des comités.
• La rémunération totale offerte par les entreprises offrant un paiement sous forme d’actions est plus élevée (87 377 $) que celle des sociétés n’offrant qu’une rémunération en espèces (38 985 $).
• Le jeton de présence type pour les conseils d’administration est de 1 392 $ au Québec et de 1 558 $ au Canada.
• Le jeton de présence versé aux membres d’un comité s’établit à 1 383 $ au Québec et à 1 500 $ pour l’ensemble du Canada.
• Les honoraires forfaitaires offerts aux membres des comités au Québec sont de l’ordre de 3 461 $ et de 4 301 $ au Canada.
• Le président d’un comité, au Québec, reçoit en moyenne 7 915 $ comparativement à 9 386 $ au Canada. Le président du comité de vérification reçoit, quant à lui, 13 410 $.
• En moyenne, la rémunération annuelle versée au président du conseil d’administration est de 187 794 $. Quant à la rémunération médiane, elle tourne autour de 155 000 $. Ces données excluent une vingtaine d’entreprises qui n’ont pas de rémunération prévue pour le président du conseil, car ce poste est occupé par un cadre de l’entreprise.