L’évaluation du conseil est parfois perçue comme un exercice périlleux, comme une source éventuelle de conflits et d’insatisfactions. Ainsi, trop souvent, on évoque l’idée de faire une évaluation sans jamais vraiment mener le projet à terme. Éviter ou craindre l’évaluation, c’est malheureusement faire fi des avantages qu’un tel exercice – s’il est bien mené et […]

Malgré les 2 milliards de fonds publics promis par Québec et Ottawa, Télésat cherche toujours de l’argent pour finaliser le montage financier de sa constellation de satellites de télécommunication. Cela ne l’a pas empêchée de verser une prime de 6 millions à son patron l’an dernier uniquement pour avoir amené l’entreprise en Bourse. L’aventure de […]

Retour rapide à la situation d’avant-pandémie ? C’est le constat qui se dégage de l’analyse de la rémunération des plus hauts dirigeants des entreprises dont le siège social est au Québec et dont la valeur boursière dépasse les 500 millions de dollars. « Après les gestes symboliques pour limiter ou abaisser la valeur des rémunérations de hauts dirigeants […]

L’attaque est arrivée comme une machine bien huilée. La semaine dernière, le fonds d’investissement Elliott Management a présenté publiquement une longue liste de demandes pour remanier l’entreprise pétrolière Suncor. Ce type d’actionnariat activiste est moins courant au Canada, mais selon plusieurs experts, il pourrait être un bienfait pour l’entreprise et le secteur. Ces dernières années, […]

« Canadian pension fund giant Caisse de dépôt et placement du Québec is stepping away from a proposed new $10-billion light rail line in eastern Montreal after encountering seemingly insurmountable difficulties with the design of the downtown portion of the project. Quebec and Montreal will take over leadership of the venture, the two governments said […]

Non, tout le monde ne souffre pas de la même façon de l’inflation… Peut-être avez-vous aperçu la nouvelle, récemment, selon laquelle le revenu des dirigeants des grandes entreprises américaines a encore bondi en 2021 ? Pour les PDG des 100 plus grandes sociétés des États-Unis, la rémunération a atteint en moyenne 20 millions de dollars américains, une hausse […]

La bonne année de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) pousse vers le haut la rémunération de ses six principaux dirigeants, qui frôle les 20 millions en tenant compte des sommes compensatoires reçues. Il s’agit d’une hausse de 30 %. De plus, l’un des principaux patrons de l’institution travaille désormais à New York. Charles Emond, […]

« Shopify Inc. co-founder, chair and chief executive Tobias Lutke has three young children. The billionaire is willing to give up the opportunity to pass along the company to his offspring in exchange for maintaining control for as long he works at the online commerce giant. Ottawa-based Shopify, Canada’s largest tech company, announced on Monday it […]

Après avoir tiré sa révérence à la tête de Transat A.T. l’an dernier pendant que le voyagiste était toujours secoué par la pandémie, Jean-Marc Eustache a empoché, d’un seul coup, son régime de retraite, ce qui lui a valu un chèque de 21 millions. Les détails entourant cet important paiement effectué à l’un des cofondateurs […]

Le vaccin contre la COVID-19 de l’entreprise Medicago, établie à Québec, a été officiellement refusé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Le vaccin COVIFENZ, produit en partenariat avec la multinationale pharmaceutique GSK, a été autorisé par Santé Canada le 24 février dernier pour les personnes âgées de 18 à 64 ans. Voici ce qu’il faut comprendre. […]

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) prévoit rejeter le vaccin candidat de Medicago contre la COVID-19 en raison des liens de la société pharmaceutique avec l’industrie du tabac. Le vaccin « Covifenz » de la société Medicago, établie à Québec, a été homologué par Santé Canada le mois dernier. La Dre Mariângela Simão, directrice générale adjointe de l’OMS […]

Alors qu’elles progressent de plus en plus sur le plan du marché du travail et de l’employabilité, l’inclusion et la diversité peinent davantage à se frayer un chemin dans le domaine des affaires, en particulier au sein des postes décisionnels. Selon une récente étude de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP), seulement 29,43% des conseils […]

Le transporteur aérien aurait pu « faire amende honorable après la crise linguistique », mais il a choisi de taire ses critères de maîtrise du français. Air Canada demande à ses actionnaires d’approuver ses pratiques de rémunération sans ouvrir son jeu à l’égard d’une promesse faite au gouvernement fédéral, son plus important actionnaire : la place qu’occupera le français dans l’évaluation du rendement […]

Les hautes directions et les conseils d’administration (CA) restent trop souvent la chasse gardée d’hommes blancs hétérosexuels, au détriment des femmes et des membres de groupes minoritaires tels les personnes racisées ou celles de la communauté LGBTQ+. Pas facile de céder du pouvoir! Les premiers efforts de diversité ont visé la parité hommes-femmes. Pourtant, les hautes […]

Pour motiver ses dirigeants, Énergir liera une partie de leur rémunération à l’atteinte de ses cibles climatiques. Si la volonté politique et l’argent sont là, l’entreprise pourrait même réduire plus rapidement les émissions de gaz à effet de serre du secteur des bâtiments. « L’idée est d’envoyer un message à la haute direction qu’on y croit. […]

En Amérique du Nord, les questions de diversité et d’inclusion se sont manifestées avec beaucoup plus d’insistance depuis quelques années, et les enjeux de représentativité se sont étendus au-delà des questions de genre. Le Canada, faisant office de pionnier en la matière, a intégré des exigences de divulgation ciblant quatre groupes « désignés », dont […]