Atelier 1 – Culture organisationnelle et comportements des administrateurs

  • Quels sont les rôles et responsabilités du C.A. face à la culture d’entreprise et comment reconnaître une culture toxique?

  • Quels sont les principaux biais cognitifs pouvant affecter la prise de décision et comment résoudre les disputes au sein des C.A.?

  • Comment le C.A. peut définir et surveiller la culture organisationnelle tout en s’assurant qu’elle soit bien agencée à la stratégie d’entreprise?

 

PARTENAIRES PRINCIPAUX DES FORMATIONS PME: