Formation sur mesure

Notre approche

L’Institut considère que la gouvernance « fiduciaire », dominée par les aspects de contrôle légaux, de surveillance et de reddition de comptes, est essentielle pour maintenir la valeur d’une organisation mais est toutefois insuffisante.

L’Institut croit que les conseils d’administration doivent mettre en place un nouveau modèle de gouvernance qui permettra d’enrichir les décisions et de créer de la valeur durable pour l’organisation et qu’ils doivent eux-mêmes devenir une valeur ajoutée.

« La gouvernance devrait être un aiguillon de haute performance, un souffle d’énergie ; elle doit contribuer à la création de valeurs durable pour l’organisation. » Allaire et Firsirotu, 2003

Le modèle de gouvernance « créatrice de valeurs® » préconisé par l’Institut est celui développé par le professeur Yvan Allaire. Celui-ci s’articule sur quatre piliers:

  • la crédibilité et la légitimité
  • la gestion des processus stratégiques
  • la qualité de l’information et de la gestion des risques
  • la motivation et incitatifs à la performance

Dans l’approche de tout mandat, l’Institut est guidé par ces quatre piliers et sait les adapter en fonction de l’environnement propre à chaque organisation.

Fort de son expertise et de son expérience avec différents modèles de gouvernance et avec les meilleures pratiques ayant été développées dans divers secteurs d’activité, l’IGOPP propose un modèle d’accompagnement en gouvernance qui consisterait dans les trois étapes suivantes :

L’Institut a développé une expertise pointue d’auto-évaluation des pratiques, besoins, attentes et priorités des conseils d’administration de divers secteurs d’activités. Nous avons développé une méthode et des outils permettant efficacement et rapidement de procéder à l’auto-évaluation de votre conseil d’administration en tant que groupe.

Analyse globale de la structure de gouvernance actuelle de votre organisation en regard des meilleures pratiques en matière de gouvernance et au contexte dans lequel il évolue.

Cette formation personnalisée donnée par un expert en gouvernance permettra à votre organisation de bien comprendre et de bien situer son système de gouvernance par rapport aux meilleures pratiques du milieu dans lequel elle évolue et surtout lui permettra d’identifier et de planifier les prochaines étapes à suivre pour lui permettre d’améliorer son système de gouvernance.